缺陷管理的目的之一是对缺陷进行全面分析总结变化规律,为()提供依据。A运行B调度C质量管理D大修、更新改造设备

缺陷管理的目的之一是对缺陷进行全面分析总结变化规律,为()提供依据。

A运行

B调度

C质量管理

D大修、更新改造设备


参考解析

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盈亏平衡分析的目的就是找出(),判断投资方案对()变化的承受能力,为决策提供依据。

按()对缺陷及消除情况进行统计,并经常对缺陷进行分析,研究缺陷发生、发展的规律,对制定预防事故的措施、改进运行维护工作提供真实依据。 A.日B.周C.月D.季

缺陷管理的目的:是为了掌握运行设备存在的问题,以便按轻、重、缓急消除缺陷,提高设备的健康水平,保障线路、设备的安全运行,另一方面对缺陷进行全面分析,总结变化规律,为大修、更新改造设备提供依据。() 此题为判断题(对,错)。

工作日写实法的作用A、全面分析B、总结推广C、发现管理工作的薄弱环节D、为合理的工作量提供依据

软件缺陷报告最重要的原则是______。A.将问题说明白B.记录好每一个缺陷C.严格按执行步骤进行D.提供全面信息请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

对项目的各种经济影响进行全面陈述,为投资决策提供依据的经济分析方法被称为( )方法。A:经济费用效益比较的分析B:多目标分析C:定性分析D:其他分析

在PMS系统中登记设备缺陷时,应严格按照(____)和现场设备缺陷实际情况对缺陷主设备、设备部件、部件种类、缺陷部位、缺陷描述以及缺陷分类依据进行选择。缺陷标准库$;$现场运行规程$;$缺陷管理规定$;$运维管理规定

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按《广东电网公司设备缺陷管理规定》的设备缺陷管理工作流程,包括设备缺陷的发现与填报等环节以形成闭环管理,但可以不包括的环节是()。A、受理分析B、消缺处理、验收C、缺陷处理具体过程D、归档及分析总结

发电部专工负责周、月度设备缺陷的统计分析、总结,上报设备部缺陷管理专工。

卫生陶瓷检验中,要全面的分析缺陷产生的原因,多方面深入调查,尤其要仔细观察缺陷形态、分布规律。

通过对事件统计指标数据进行总结分类和综合统计,从各种变化的影响中找出事件发生的规律性,通常包括事件时间规律分析、事件地点规律分析、()分析、事件原因规律分析等类型。A、事件管理规律B、事件人员规律C、事件变化规律D、事件因果规律

各运行单位应(),为制定大修技改计划、反事故措施和设备选型提供依据。A、建立健全设备缺陷信息管理系统B、提高设备缺陷的处理效率C、强化监督考核D、统计分析的功能

缺陷管理的目的之一是对缺陷进行全面分析,总结变化规律,为()提供依据。A、运行B、调度C、质量管理D、大修、更新改造设备

制定调控机构监控缺陷管理规定的目的是什么()A、加强缺陷闭环管理B、提高缺陷消除率C、提高缺陷跟踪分析水平D、规范缺陷管理

使用对比试块的主要目的是()。A、作为探测时的校准基准,并为评价工件中缺陷的严重程度提供依据B、为探伤人员提供一种确定的缺陷实际尺寸的工具C、为检出小于某一规定的参考反射体的所有缺陷提供保证D、提供一个能精确模拟某一临界尺寸自然缺陷的参考反射体

接触网动态检测的目的、意义是()。A、发现接触网的缺陷B、为接触网的调整提供依据C、能为既有线运营管理提供维修参考依据D、同时能够在新线路检查工程质量和为验收提供依据

进行趋势分析和预测分析的目的是()。A、发现企业发展的趋势及规律B、为做出正确的财务决策提供依据C、为编制财务预算提供依据D、进行财务控制提供资料E、评估企业价值奠定基础

岗位调查的目的是()。A、为进行岗位分析提供资料B、为改进工作岗位提供信息C、为制定各种人事文件提供资料D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据E、收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行表述

对运行中设备出现缺陷,根据缺陷管理要求及时消除,并做好缺陷的()工作A、统计;B、分析;C、上报;D、总结

在PMS系统中登记设备缺陷时,应严格按照()和现场设备缺陷实际情况对缺陷主设备、设备部件、部件种类、缺陷部位、缺陷描述以及缺陷分类依据进行选择。A、缺陷标准库B、现场运行规程C、缺陷管理规定D、运维管理规定

按()对缺陷及消除情况进行统计,并经常对缺陷进行分析,研究缺陷 发生、发展的规律,对制定预防事故的措施、改进运行维护工作提供真实依据。A、 日B、 周C、 月D、 季

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单选题射线探伤对零件内部缺陷进行定性、定量和定位分析的依据是().A缺陷数据B缺陷影像C缺陷波形D射线衰减程度

多选题岗位调查的目的是()。A为进行岗位分析提供资料B为改进工作岗位提供信息C为制定各种人事文件提供资料D为岗位评价与岗位分类提供必要的依据E收集有关信息,以便系统、全面地对岗位进行表述

单选题通过对事件统计指标数据进行总结分类和综合统计,从各种变化的影响中找出事件发生的规律性,通常包括事件时间规律分析、事件地点规律分析、()分析、事件原因规律分析等类型。A事件管理规律B事件人员规律C事件变化规律D事件因果规律

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