【单选题】21．在组织中的（)管理者应更多地注意外部的环境，发现问题和机会，并寻求办法解决问题。A．高层B．中层C．基层D．第一线

【单选题】21．在组织中的（)管理者应更多地注意外部的环境，发现问题和机会，并寻求办法解决问题。

A．高层

B．中层

C．基层

D．第一线

参考答案和解析
A

相关考题：

管理学研究的最高境界是寻求在特定环境下最满意地解决问题。() 此题为判断题(对，错)。
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关于组织管理，错误的是()。A、是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动B、主要目的是使管理者的权威得到充分体现C、管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展D、管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标
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企业人力资源外部环境分析的目的是：全面地了解和掌握()及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会(发展的机遇)和威胁(面临的风险)。A.社会环境状况B.劳动市场环境状况C.劳动力就业形势D.外部环境的状况
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管理学研究的最高境界是寻求在特定环境下最满意地解决问题
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下列选项中，属于招聘工作中需要注意的问题有（）A、简历并不能代表本人B、工作经历比学历更重要C、让应聘者更多地了解组织D、给应聘者更多的表现机会
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在认知时会更多地注意社会环境，并更多地受社会影响的认知方式是属于（）。A、场独立性B、场依存性C、冲动性D、发散性
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在“中博会”期间，我们将有更多与外国友人接触交往的机会，在与他们交谈时，我们应注意哪“八不问”？
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管理会计师一般有三个重要职能，即记录、发现问题和寻求机会、解决问题。
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"下列关于管理会计师的职能表述不正确的是（）。A、记录B、发现问题和寻求机会C、解决问题D、决策企业战略方针
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根据环境在人的身心发展中的作用，教育者应更多地把注意力集中在（）上。A、小环境B、生活环境C、大环境D、学习环境
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“寻求和获取各种内部和外部信息，以便透彻地理解组织与环境”，这指的是管理者哪个角色。（）A、领导者B、监听者C、传播者D、发言人
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任何组织的经营过程，实际上是不断地在其内部条件和外部环境间寻求适应和平衡的过程。
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管理者作为联络者是（）A、提供信息，维护外部联络与关系网络。B、寻求和获取各种特定的、即时的信息，较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。C、将重要信息传递给有关人员。
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外部环境的特点包括（）A、机会与威胁变量B、公司高层管理者在短期无法控制C、组成了公司的生存环境D、是公司所处的微观环境
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“寻求和获取各种内部和外部信息，以便透彻地理解组织与环境”，这指的是管理者的“监听者”角色。
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企业家需要寻求组织在环境中的机会，制定“改进方案”，发起变革，监督某些方面的策划等。在这里，企业家（管理者）扮演了什么角色（）A、发言人B、信息传递C、人际关系D、决策制定
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在进行外部环境分析时，决策者必须注意将外部的机会和威胁与人力资源联系在一起。
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组织根据外部环境和内部资原条件而制定的全局性的，较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是（）A、战略计划B、战术计划C、长期计划D、中期计划
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单选题管理的环境和条件是指（　　）。A管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境B管理者所管理的组织的内部状况C管理者所面临的被管理者的状况D管理者所面临的内外部状况
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单选题"下列关于管理会计师的职能表述不正确的是（）。A记录B发现问题和寻求机会C解决问题D决策企业战略方针
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单选题面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境，从而能够做到有效地适应环境并（）A进行组织变革。B保持组织稳定。C减少环境变化。D推动环境变革。
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单选题根据环境在人的身心发展中的作用，教育者应更多地把注意力集中在（）上。A小环境B生活环境C大环境D学习环境
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判断题管理会计师一般有三个重要职能，即记录、发现问题和寻求机会、解决问题。A对B错
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单选题企业家需要寻求组织在环境中的机会，制定“改进方案”，发起变革，监督某些方面的策划等。在这里，企业家（管理者）扮演了什么角色（）A发言人B信息传递C人际关系D决策制定
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单选题管理者作为联络者是（）A提供信息，维护外部联络与关系网络。B寻求和获取各种特定的、即时的信息，较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。C将重要信息传递给有关人员。
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不定项题要进一步改进小林和小王所在组织的员工职业问题管理，可以采取的行动有（ ）。A做好心理调查工作，及时发现问题B营造轻松和谐的人际关系C提供物质和精神支持D鼓励员工在组织外部寻求新的工作机会
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判断题管理学研究的最高境界是寻求在特定环境下最满意地解决问题A对B错
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单选题组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的、较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是 ( )A战略计划B战术计划C长期计划D中期计划
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