泰勒科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的。

泰勒科学管理理论是建立在“经济人”假设基础上的。


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相关考题:

以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的()。 A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

科学管理理论的“经济人”假设是()提出的。 A. 亨利·甘特B. 麦格雷戈C. 弗雷德里克·泰勒D. 亨利·法约尔

当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设

由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

科学管理建立在“社会人”假设的基础上。

泰勒的科学管理理论的人性假设是()A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人

泰勒的科学管理的人性假设是()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

科学管理建立在()假设的基础上。A、社会人B、经济人C、政治人D、文化人

泰勒科学管理理论的基本假设前提是什么?

泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。

科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

泰勒科学管理理论的人性假设是()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人

国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是()A、经济人假设B、双因素理论C、泰勒的科学管理理论

单选题在西方,建立在人性“有善有恶,亦善亦恶”假设基础上的管理理论是()AX理论BY理论CZ理论D科学管理理论

单选题泰勒的科学管理的人性假设是()A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

单选题以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()人性假设基础上提出来的。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

单选题科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()。A社会人假设B经济人假设C自我实现人假设D复杂人假设

单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是()A经济人B社会人C理性人D自动人

单选题科学管理建立在()假设的基础上。A社会人B经济人C政治人D文化人

单选题以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

单选题泰勒科学管理理论的人性假设是()。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

单选题由泰勒提出的科学管理方法是()人性假设的具体体现。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设