(2019年)根据企业所得税相关规定,企业实际发生的超过当年税前扣除标准的金额,准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。 A.职工福利费支出B.业务招待费支出C.公益性捐赠支出D.工会经费支出E.广告费和业务宣传费支出

(2019年)根据企业所得税相关规定,企业实际发生的超过当年税前扣除标准的金额,准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。
 

A.职工福利费支出
B.业务招待费支出
C.公益性捐赠支出
D.工会经费支出
E.广告费和业务宣传费支出

参考解析

解析:选项C,企业当年发生以及以前年度结转的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。超过年度利润总额12%的部分,准予以后三年内在计算应纳税所得额时结转扣除;选项E,企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。

相关考题:

除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )。此题为判断题(对,错)。

计算企业所得税时,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A、1%B、1.5%C、2.%D、2.5%

下列关于企业以前年度发生的资产损失在企业所得税前扣除的表述中,正确的有()A.企业以前年度发生的法定资产损失未能在当年税前扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除B.准予追补扣除的实际资产损失,其追补确认期限一般不得超过五年C.企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在追补确认年度企业所得税应纳税款中予以抵扣,不足抵扣的,向以后年度递延抵扣D.企业实际资产损失发生年度扣除追补确认的损失后出现亏损的,应先调整资产损失发生年度的亏损额,再按弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税税款

《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( ) 此题为判断题(对,错)。

企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入的()部分准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A:2.5%B:14%C:15%D:20%

根据企业所得税法的相关规定,下列关于资产损失的表述中,不正确的有( )。A.企业发生的资产损失,未经申报的,不得在税前扣除B.企业以前年度发生的资产损失未能在当年税前扣除的,按照规定进行专项申报扣除后,均应追补至该项损失发生年度扣除C.企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在以后年度企业所得税应纳税款中予以抵扣D.企业以前年度发生的实际资产损失未能在当年税前扣除的,应按照规定向税务机关说明并进行专项申报扣除后,准予追补至该项损失发生年度扣除,其追补确认期限一般不得超过5年E.企业实际资产损失发生年度扣除追补确认的损失后出现亏损的,以后年度不得弥补该项亏损

下列说法中,符合企业所得税相关规定的有()。A:企业发生的职工教育经费超过扣除限额的,允许无限期结转到以后纳税年度扣除B:企业发生的符合确认条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予结转到以后年度扣除C:符合税收优惠条件的创投企业,投资额可抵扣当年应纳税所得额,不足抵扣的,准予在以后5个纳税年度内抵扣D:饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,超过标准的部分,允许结转到以后纳税年度扣除E:企业购置符合规定的环境保护专用设备投资额的10%可以从当年应纳税额中抵免,不足抵免的,准予结转到以后5个纳税年度抵免

下列关于企业所得税税前扣除的说法中,符合现行税法规定的有( )。A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除B.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除D.企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除E.企业新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧

(2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

(2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

下列关于广告费和业务宣传费扣除表述错误的是( ) 。A.不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除B.对化妆品制造或销售企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除C.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除D.对医药制造和饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入20%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除

根据企业所得税相关规定,企业实际发生的超过当年税前扣除限额的部分,准予向以后年度结转扣除的有( )。A.职工福利费支出B.业务招待费支出C.工会经费支出D.广告费和业务宣传费支出E.公益性捐赠支出

下列关于企业以前年度发生的资产损失在企业所得税前扣除的表述中,正确的有()A、企业以前年度发生的法定资产损失未能在当年税前扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除B、准予追补扣除的实际资产损失,其追补确认期限一般不得超过五年C、企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在追补确认年度企业所得税应纳税款中予以抵扣,不足抵扣的,向以后年度递延抵扣D、企业实际资产损失发生年度扣除追补确认的损失后出现亏损的,应先调整资产损失发生年度的亏损额,再按弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税税款

企业发生的职工教育经费支出,在缴纳企业所得税时,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

根据现行企业所得税相关规定,企业发生的在规定标准范围内准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()A、符合条件的广告费支出B、与生产经营活动有关的业务招待费支出C、职工福利费支出D、公益性捐赠支出

企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A、5%B、15%C、5‰D、15‰

工资薪金--企业发生的合理的工资、薪金支出,在计算应纳税所得额时税前准予扣除,非账簿记载金额;工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除,过部分准予结转以后纳税年度扣除。()A、14%B、2%C、2.5%D、25%

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。()

个人独资企业和合伙企业每一年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分不得在当年扣除,准予在以后纳税年度结转扣除。

单选题下列不符合企业所得税扣除项目标准的是()。A企业发生的福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除B除已经计入资产成本及向所有者利润分配的相关部分外的汇兑损失,准予在税前扣除C企业实际支付的合理的工资、薪金支出,准予扣除D企业提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除

多选题根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定,下列说法正确的是()。A企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除B企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除C企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%D企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后5个纳税年度结转扣除

多选题下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

多选题根据企业所得税法律制度的规定,下列关于税前扣除项目的表述中,正确的有( )。A企业发生的职工教育经费支出,按照不超过工资薪金总额的8%部分,准予扣除,超过部分,不得在以后年度扣除B企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按照实际发生额的60%计入企业筹办费C消费税、资源税、土地增值税准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除D一般企业发生符合条件的广告费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除

多选题下列说法中,符合企业所得税相关规定的有()。A企业发生的职工教育经费超过扣除限额的,允许无限期结转到以后纳税年度扣除B企业发生的符合确认条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予结转到以后年度扣除C符合税收优惠条件的创投企业,投资额可抵扣当年应纳税所得额,不足抵扣的,准予在以后5个纳税年度内抵扣D饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,超过标准的部分,允许结转到以后纳税年度扣除E企业购置符合规定的环境保护专用设备投资额的10%可以从当年应纳税额中抵免,不足抵免的,准予结转到以后5个纳税年度抵免

判断题除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过企业合理工资、薪金总额2.5%的部分,准予在当年企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()A对B错

判断题企业发生的职工教育经费支出,在缴纳企业所得税时,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A对B错