单选)在竞争性市场中,追求利润最大化的企业在不同的工资水平上对劳动的需求由_____得来。A.劳动的边际产品价值。B.劳动的边际产量。C.边际收益乘以劳动的边际产品价值。D.企业的边际成本曲线。

单选)在竞争性市场中,追求利润最大化的企业在不同的工资水平上对劳动的需求由_____得来。

A.劳动的边际产品价值。

B.劳动的边际产量。

C.边际收益乘以劳动的边际产品价值。

D.企业的边际成本曲线。


参考答案和解析
D

相关考题:

在新古典经济学中,企业是()。A.在收入和价格的约束下追求效用最大化B.在技术和市场的约束下追求利润最大化C.在收入和市场的约束下追求利润最大化D.在技术和价格的约束下追求效用最大化

下列各项可以用消费者选择理论解释的是()。 A、厂商如何做出利润最大化的决策B、消费者如何做出效用最大化的选择C、在竞争性劳动力要素市场中工资是如何决定的D、在竞争性商品市场中,商品价格是如何确定的

在完全竞争的市场上,以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。()

如果有一部分是沉没成本,一个追求利润最大化的企业只有在市场价格超过( )时才会继续在竞争性市场中生产。A、平均总成本B、边际成本C、平均可变成本D、无法判断

劳动力需求者所追求的目标是( )的最大化。A.利润B.收入C.生产率D.市场占有率

在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求B:劳动力供给C:企业或用人单位D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

在市场经济环境下。企业追求的目标是(  )。A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化

在市场经济环境下,企业追求的目标是()A:利润最大化B:差额最小化C:效用最大化D:差额最大化

在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是( )。A.市场工资水平高低B.企业的劳动生产率C.同工同酬的要求D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求

劳动力需求者所追求的目标是()的最大化。A:市场占有率B:生产率C:利润D:收入

在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求()最大化。A:效率;工资B:利润;效率C:利润;工资D:剩余价值;效率

企业经营者的目标是追求利润最大化,在市场信息不完全的条件下,企业为了长期生存可采取的经验做法有()。A.实现销售收入最大化B.市场份额最大化C.追求利润最大化D.仅增加市场商品的供应量E.缩减生产规模

由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量,因此,均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )

在市场经济条件下,对盈利性企业而言,利润最大化是企业追求的基本目标。( )

在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( )A: 利润最大化B: 效率最大化C: 效用最大化D: 差额最大化

企业目标有以下哪几中可能()。A、企业成长B、利润最大化C、销售收入最大化D、在不同市场中开展经营E、自我满意

在新古典经济学中,企业是()。A、在收入和价格的约束下追求效用最大化B、在技术和市场的约束下追求利润最大化C、在收入和市场的约束下追求利润最大化D、在技术和价格的约束下追求效用最大化

在完全竞争市场上,一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。

在完全竞争的市场环境中,短期内企业为实现利润最大化,雇用劳动力的原则是使劳动的()等于()

在竞争性市场中,追求利润最大化的企业在不同的工资水平上对劳动的需求由_____得来。()A、劳动的边际产品价值B、劳动的边际产量C、边际收益乘以劳动的边际产品价值D、企业的边际成本曲线

在一个完全竞争的市场中,追求利润最大化的厂商的产品价格上升时,将引起劳动的边际产品价值(),从而导致劳动的需求曲线()A、降低,右移B、增加,左移C、增加,右移D、降低,左移

利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

下列关于利润最大化财务管理目标的表述中,正确的是()。A、利润最大化反映了企业所创造利润与投入资本之间的关系B、利润最大化没有考虑风险问题C、利润最大化将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为D、利润最大化强调的更多的是股东利益,对其他相关者的利益重视不够

多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

单选题在新古典经济学中,企业是()。A在收入和价格的约束下追求效用最大化B在技术和市场的约束下追求利润最大化C在收入和市场的约束下追求利润最大化D在技术和价格的约束下追求效用最大化

多选题下面有关劳动关系的描述中正确的是()。A在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者追求工资最大化B通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求C冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程D在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致E以上都正确

单选题下列关于利润最大化财务管理目标的表述中,正确的是()。A利润最大化反映了企业所创造利润与投入资本之间的关系B利润最大化没有考虑风险问题C利润最大化将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为D利润最大化强调的更多的是股东利益,对其他相关者的利益重视不够

单选题在竞争性经济中,如果市场对企业的产品需求是稳定的,则决定这家企业工资支付能力的最主要因素是( )。A市场工资水平高低B企业的劳动生产率C同工同酬的要求D劳动者个人及其家庭的生活费用需求