印象管理可以简单分类为获得性印象管理、保护性印象管理和非言语印象管理三类。

印象管理可以简单分类为获得性印象管理、保护性印象管理和非言语印象管理三类。


参考答案和解析
正确

相关考题:

“一个人通过一定方式去影响别人对于自己的印象,使别人所形成的有关自己的印象符合自己期望的过程。”是指下列哪个概念的定义A、印象形成B、印象管理C、印象期待D、印象制约E、印象控制

在面试中需要注意避免的潜在错误,不包括()。 A.非言语行为和印象管理B.能把握职位的工作内容和相关要求C.被面试者个人特征的影响D.第一印象

影响印象管理的因素及印象管理策略

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成

个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选A. 印象输入B. 印象输出C. 印象管理D. 印象形成

印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做( )。A.印象整饰B.印象形成C.印象提升D.印象控制

什么是印象管理,印象管理对人际关系有什么作用?

所谓印象管理就是试图()他人对我们所形成的印象的过程。

对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是( )。A、印象形成是信息输入,印象管理是信息输出B、印象形成是信息输出,印象管理是信息输入C、印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入D、印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出

印象管理与印象形成的区别是()。A、印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出B、印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

第一印象的作用机制是()。A、定向作用B、第一印象C、首因效应D、印象管理

印象管理论

和人们印象管理的动机水平无关的是()A、印象与个人目标的关系B、目标价值C、印象差异D、印象本身

印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()A、印象整饰;B、印象形成;C、印象提升;D、印象策略

印象管理

关于印象管理,正确的说法包括()。A、是信息输出B、是印象控制C、是信息输入D、是印象形成

什么是印象管理?哪种类型的人最可能进行印象管理?

使你自己在他人心目中留下最好印象的努力称为:()A、形象管理B、自我展示管理C、印象管理D、使用积极暗示

单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象,称为(  )。A印象形成B印象管理C第一印象D刻板印象

单选题和人们印象管理的动机水平无关的是()A印象与个人目标的关系B目标价值C印象差异D印象本身

单选题对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是( )。A印象形成是信息输入,印象管理是信息输出B印象形成是信息输出,印象管理是信息输入C印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入D印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出

单选题个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A印象输入B印象输出C印象管理D印象形成

问答题什么是印象管理,印象管理对人际关系有什么作用?

多选题印象管理与印象形成的区别是()。A印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出B印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入C印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

填空题所谓印象管理就是试图()他人对我们所形成的印象的过程。

问答题什么是印象管理?哪种类型的人最可能进行印象管理?

单选题以一定的方式去影响他人对自己的印象,称为()A印象管理B印象形成C初次印象D印象修正

多选题印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程,也叫做()A印象整饰B印象形成C印象提升D印象控制