在面试中需要注意避免的潜在错误,不包括()。 A.非言语行为和印象管理B.能把握职位的工作内容和相关要求C.被面试者个人特征的影响D.第一印象

在面试中需要注意避免的潜在错误,不包括()。

A.非言语行为和印象管理

B.能把握职位的工作内容和相关要求

C.被面试者个人特征的影响

D.第一印象

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结构化面试中应注意避免的评分误差有（ ）。A．评分中的趋高．趋中或趋低的倾向B．面试者出场顺序不同，评分标准不一致C．在评分中接受多数人的意见和影响D．受面试者某一突出特点的影响，加大给分的幅度E．不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分
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