情境领导的基本领导模式为()。 A.参与式B.推销式C.授权式D.吩咐式E.家长式
对领导行为的早期研究显示出（ ）。A．关怀维度B．结构维度C．调查维度D．沟通维度E．工作满意维度
对领导行为的早期研究显示出（ ）。A.关怀维度B.结构维度C.调査维度D.沟通维度E.工作满意维度
对领导行为的早期研究显现出的维度有（ ）。A.关怀维度B.结构维度C.调查维度D.沟通维度E.工作满意维度
SDBIM软件中的5D包括()。A.质量信息维度B.几何信息维度C.进度信息维度D.成本信息维度E.造价信息维度
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度
主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）。A、专家式领导B、家长式的经验领导C、科学领导D、集体领导
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。A、专制式B、家长式C、民主式D、放任式
无领导小组讨论的测验维度有（）A、管理维度B、人际技能维度C、能力维度D、个性维度E、性格维度
5DBIM软件中的5D不包括（）。A、质量信息维度B、几何信息维度C、成本信息维度D、进度信息维度
情境领导的基本领导模式为（）A、参与式B、推销式C、授权式D、吩咐式E、家长式
艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度，即定规维度和关怀维度。（）
对领导行为的早期研究显示出（）。A、关怀维度B、结构维度C、调查维度D、沟通维度E、工作满意维度
在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫（）。A、关怀维度B、结构维度C、高关怀维度D、低关怀维度
多选题无领导小组讨论的测验维度有（）A管理维度B人际技能维度C能力维度D个性维度E性格维度
单选题主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）。A专家式领导B家长式的经验领导C科学领导D集体领导
多选题情境领导的基本领导模式为（）A参与式B推销式C授权式D吩咐式E家长式
多选题对领导行为的早期研究显示出（）。A关怀维度B结构维度C调查维度D沟通维度E工作满意维度
单选题领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A关怀维度与体制维度B目标维度与体制维度C关怀维度与重视组织维度D体制维度与重视组织维度
单选题5DBIM软件中的5D不包括（）。A质量信息维度B几何信息维度C成本信息维度D进度信息维度
判断题传统用人的恩威并施实质上是一种家长式领导。（）A对B错
问答题中国特色家长式领导的三个重要组成部分是什么？
多选题勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。A专制式B家长式C民主式D放任式
单选题权变理论强调的情景性因素的维度不包括（ ）。A领导与下属的关系B领导风格C工作结构D职权