20、本职培训制度的主要内容和条款包括（）。A．培训的意义和目的B．需要参加的人员界定C．入职培训的主要负责人D．入职培训的基本要求标准E．入职培训的方法
20、本职培训制度的主要内容和条款包括（）。
A．培训的意义和目的
B．需要参加的人员界定
C．入职培训的主要负责人
D．入职培训的基本要求标准
E．入职培训的方法
参考答案和解析
需要参加的人员界定;入职培训的主要负责人;入职培训的基本要求标准;培训的意义和目的
相关考题：
企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、（ ）等。A．培训的方法与途径B．培训制度的核准与执行C．培训制度的解释D．培训制度的修订E．培训合同的条款
培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。A.部门经理人员的意见B.参加培训的项目和目的C.培训服务协议签订后，方可参加培训D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（）。A.部门经理人员的意见B.参加培训的项目和目的C.培训服务协议签订后，方可参加培训D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
所属各级单位辅助性规章制度包括（）。A、通用制度实施细则、非通用制度差异条款和单位补充规章制度B、通用制度差异条款、非通用制度实施细则和单位补充规章制度C、通用制度具体条款、非通用制度分则条款和单位补充规章制度D、通用制度分则条款、非通用制度具体条款和单位补充规章制度
单选题业务培训教案主要内容有：培训目的、培训的重点和难点、培训（）、教具、教学过程、培训内容等。A制度B成果C方法D教师