教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和(  )来体现。A.带薪休假B.政治地位C.有偿家教D.教师节

教师获取报酬主要通过工资报酬、福利待遇和(  )来体现。

A.带薪休假
B.政治地位
C.有偿家教
D.教师节

参考解析

解析:根据《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定,教师的权利包括按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

相关考题:

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权 利。( )

教师的工资报酬、福利待遇,依照( )的规定办理。

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。 ( )

教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒、暑假期的带薪休假的权利。(  )

教师的工资报酬不包括()A津贴奖金B职务工资C股票收入D课时报酬

企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付?

公务员在履行法定职责的基础上,享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即()。A、获得报酬权B、工资决策参与权C、获得工作条件权D、劳动报酬权

能够给人带来实惠的物质因素,如工资、奖金和福利待遇等,属于()A、 内在报酬B、 心理报酬C、 外在报酬D、 实际报酬

幼儿园教师的权利包括()。A、招收新生权B、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪体假C、指导幼儿的学习和发展,评定幼儿成长发展的权利正D、参与幼儿园管理的民主权利

员工激励措施中物质报酬因素包括()。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利待遇E、分享系数

护士执业,有按照国家有关规定获取()的权利。A、工资报酬B、福利待遇C、社会保险D、卫生防护

保障妇女享有与男子平等的什么权利,是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现?()A、劳动报酬B、福利待遇C、劳动报酬和福利待遇

教师的工资报酬

教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和()来体现的。A、带薪休假B、政治地位C、有偿家教D、教师节

国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的()、教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A、双休日休假B、寒暑假期的无薪休假C、双休日带薪休假D、寒暑假期的带薪休假

填空题国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的()、教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。

单选题公务员在履行法定职责的基础上享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即( )A获得报酬权B工资决策参与权C获得工作条件权D劳动报酬权

单选题能够给人带来实惠的物质因素,如工资、奖金和福利待遇等,属于()A 内在报酬B 心理报酬C 外在报酬D 实际报酬

问答题企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险和福利待遇由谁支付?

单选题教师的工资报酬不包括()A津贴奖金B职务工资C股票收入D课时报酬

名词解释题教师的工资报酬

单选题教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A双休日休假B寒暑假期的无薪休假C双休日带薪休假D寒暑假期的带薪休假

多选题以下属于教师权利的是( )A遵守宪法、法律和职业道德B进行教育教学活动C关心、爱护全体学生D按时获取工资报酬

单选题教师获取报酬权主要是通过工资报酬、福利待遇和()来体现的。A带薪休假B政治地位C有偿家教D教师节

单选题保障妇女享有与男子平等的什么权利,是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现?()A劳动报酬B福利待遇C劳动报酬和福利待遇

多选题员工激励措施中物质报酬因素包括()。A基本工资B绩效工资C奖金D福利待遇E分享系数