中国古代选官的理论包含（）。A德行观B人才观C用人观D廉洁观
中国古代选官的理论包含（）。
A德行观
B人才观
C用人观
D廉洁观
参考解析
略
相关考题：
春秋战国时期，孔子有“举贤才”之语，韩非子有“因能授官”之说，墨子称“官无常贵而民无终贱，有能则举之，无能则下之”。他们主张（）A.通过选官实现平等B.选官路径推崇荐举C.按照才能选拔官吏D.选官对象普及百姓
中国古代先后多种选官制度，下列最能体现西汉时期主流选官制度的是（）A、“在每州设置大中正，郡县设小中正，中正官以在中央任官的本地人充任。郡县中正官评定本地人的等第，作为政府用人授官的准则”B、“为了摧毁门阀，拔擢人才，故特准士人自行报名，参加策试，及第者得任官职”C、“令天下郡国每年举孝子、廉吏各一人，孝廉之举，逐成定制”D、“题目囿于四书五经，文章须依八股形式，造成士人只读闱墨制义的风气”
单选题官吏的选拔方式及其职能是官僚制度的重要内容。下列关于中国古代官僚制度内容的表述，正确的有（）①中国古代先后经历了“世官制”“察举制”“科举制”三种主要选官方式②汉承秦制，汉武帝统治时期依然由御史大夫负责监察地方③选官的标准从出身等级向德才兼备为主演变④无论哪种选官方式都是培养统治工具，都促使君主专制空前强化A①②B③④C①③D②④
单选题春秋战国时期，孔子有“举贤才”之语，韩非子有“因能授官”之说，墨子称“官无常贵而民无终贱，有能则举之，无能则下之”。他们主张（）A通过选官实现平等B选官路径推崇荐举C按照才能选拔官吏D选官对象普及百姓
问答题试比较中国古代私学和官学的不同。