企业年金与社会基本养老保险、个人商业保险有何不同？
企业年金与社会基本养老保险、个人商业保险有何不同？
参考解析
解析：企业年金与商业保险的区别
(1)二者目的不同企业年金属于企业职工福利和社会保障的范畴，不以盈利为目的。是否建立企业年金，是企业劳资谈判中劳动报酬和劳动保障的一项重要内容。而商业寿险产品则是商业保险公司以盈利为目的的保险商品。
(2)政府政策有差异为推动企业年金制度的发展，鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金计划，政府在税收、基金运营等方面给予优惠，允许一定比例内的企业缴费在成本中列支。而商业寿险产品则一般没有国家政策优惠。财政部财企号文就明确规定：“职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。”
(3)产品规范化程度不同产品规范化程度不同。寿险保单是标准格式化产品，可以向个人按份出售。寿险合同一经生效，投保人必须按保单约定的金额缴费，保险人必须按保单约定的金额给付保险金。而企业年金计划不是标准化产品，它往往因企业经营特色和职工结构不同而具有个性化的特点；只要劳资双方达成一致，企业年金计划的供款可以调整或中止。
(4)经办管理机构不同企业年金可以由企业或行业单独设立的企业年金机构经办管理，也可以是社会保险经办机构专门设立的企业年金管理机构经办。而商业保险的寿险产品则只能由商业人寿保险公司经办。
(5)目前商业年金保险一般有个收益率承诺，实际上是待遇确定型年金计划或者其变形，而企业年金计划按规定以缴费确定型年金计划为主。
企业年金与基本养老保险的区别
(1)在基本性质方面基本养老保险属于社会保险范畴，具有社会性、强制性、互济性、福利性等特征；企业年金则属于企业补充养老，即是国家基本养老保险的补充形式，由企业根据国家政策和自身经济状况自愿建立，具体方案由职工代表大会讨论决定；目前国家给予企业缴费部分一定的税收优惠。建立后，形成企业年金基金，实行个人账户化管理；企业年金个人账户积累属于个人产权，有继承性。
(2)在基本特点方面我国基本养老保险目前的特点是“低水平，广覆盖”，主要是向广大职工提供最基本的养老保障，承担着维护社会稳定和保障国民基本生活的责任。企业年金则是在基本养老保险基础上进行的一种补充保障，目的是为提高职工退休后生活水平，弥补社会保险供给的不足，丰富和完善整个社会保障体系。
(3)在管理主体方面基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的方式，由政府各级社会保障机构负责管理。企业年金基金采取信托模式，交由获得管理资格的金融机构进行市场化管理；政府作为政策的制定者和监管者不直接干预企业年金计划的管理和基金运营。
区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同。
(1)二者目的不同企业年金属于企业职工福利和社会保障的范畴，不以盈利为目的。是否建立企业年金，是企业劳资谈判中劳动报酬和劳动保障的一项重要内容。而商业寿险产品则是商业保险公司以盈利为目的的保险商品。
(2)政府政策有差异为推动企业年金制度的发展，鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金计划，政府在税收、基金运营等方面给予优惠，允许一定比例内的企业缴费在成本中列支。而商业寿险产品则一般没有国家政策优惠。财政部财企号文就明确规定：“职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。”
(3)产品规范化程度不同产品规范化程度不同。寿险保单是标准格式化产品，可以向个人按份出售。寿险合同一经生效，投保人必须按保单约定的金额缴费，保险人必须按保单约定的金额给付保险金。而企业年金计划不是标准化产品，它往往因企业经营特色和职工结构不同而具有个性化的特点；只要劳资双方达成一致，企业年金计划的供款可以调整或中止。
(4)经办管理机构不同企业年金可以由企业或行业单独设立的企业年金机构经办管理，也可以是社会保险经办机构专门设立的企业年金管理机构经办。而商业保险的寿险产品则只能由商业人寿保险公司经办。
(5)目前商业年金保险一般有个收益率承诺，实际上是待遇确定型年金计划或者其变形，而企业年金计划按规定以缴费确定型年金计划为主。
企业年金与基本养老保险的区别
(1)在基本性质方面基本养老保险属于社会保险范畴，具有社会性、强制性、互济性、福利性等特征；企业年金则属于企业补充养老，即是国家基本养老保险的补充形式，由企业根据国家政策和自身经济状况自愿建立，具体方案由职工代表大会讨论决定；目前国家给予企业缴费部分一定的税收优惠。建立后，形成企业年金基金，实行个人账户化管理；企业年金个人账户积累属于个人产权，有继承性。
(2)在基本特点方面我国基本养老保险目前的特点是“低水平，广覆盖”，主要是向广大职工提供最基本的养老保障，承担着维护社会稳定和保障国民基本生活的责任。企业年金则是在基本养老保险基础上进行的一种补充保障，目的是为提高职工退休后生活水平，弥补社会保险供给的不足，丰富和完善整个社会保障体系。
(3)在管理主体方面基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的方式，由政府各级社会保障机构负责管理。企业年金基金采取信托模式，交由获得管理资格的金融机构进行市场化管理；政府作为政策的制定者和监管者不直接干预企业年金计划的管理和基金运营。
区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同。
相关考题：
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括()。A:企业自愿，并自主选择管理运作方式B:政府对企业年金不承担直接责任C:企业年金采用个人积累制，实行个人自保D:员工可以自由选择不同的组合形式E:企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括( )。A.企业自愿，并自主选择管理运作方式B.政府对企业年金不承担直接责任C.企业年金采用个人积累制，实行个人自保D.员工可以自由选择不同的组合形式E.企业年金以效率原则为基础，有较强的激励作用
企业年金与基本养老保险个人账户养老金的不同之处有（）。A、企业年金个人账户有企业缴费，基本养老个人账户无企业缴费B、企业年金个人缴费一般在税后，基本养老个人缴费在税前扣除C、企业年金个人账户决定于投资，基本养老个人账户用记账利率D、企业年金个人账户权益完全属于个人，基本养老个人账户权益不完全属于个人E、分期领取的企业年金由个人承担风险，基本养老个人账户养老金由国家承担风险
企业年金与个人养老保险有一定的差异，以下说法不正确的是（）。A、个人养老保险的目的是保障个人退休后退休收入的不足，企业年金的目的是使员工分享企业利润，提高员工积极性B、个人养老保险的发起是个人行为，企业年金的发起人是企业C、个人养老保险的缴费全部来自个人，企业年金的缴费全部来自企业D、个人养老保险产品由保险公司提供，企业年金由各金融机构共同参与
企业年金与基本养老保险相比有其自身的特点，以下关于两者差异的分析错误的是（）。A、基本养老保险的目的是为退休人员提供最基本的生活保障，企业年金则是在此基础上提供补充B、基本养老保险的主体是国家，企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等C、基本养老保险一般由政府强制实施，企业年金计划一般由企业自愿发起D、建立基本养老保险是政府应尽的责任，建立企业年金是企业应尽的责任
目前，我国的“三支柱”社会养老保障体系主要分为三个层次，第一、第二、第三层次分别是（）。A、社会基本养老保险；企业年金；个人养老保险计划B、社会基本养老保险；个人养老保险计划；企业年金C、社会基本养老保险；企业补充养老保险；个人商业养老保险D、社会基本养老保险；个人养老保险计划；企业补充养老保险
下列有关企业年金与社会养老保险、商业养老保险的关系说法正确的有（）。A、企业年金是对基本养老保险的补充B、企业年金在很多方面受国家政策和基本养老保险的影响和制约C、从某种意义上说，企业年金具有一定的商业保险特征D、企业年金完全可以取代社会养老保险E、企业年金从本质上讲就是一种商业养老保险
单选题企业年金与基本养老保险相比有其自身的特点，以下关于两者差异的分析错误的是（）。A基本养老保险的目的是为退休人员提供最基本的生活保障，企业年金则是在此基础上提供补充B基本养老保险的主体是国家，企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等C基本养老保险一般由政府强制实施，企业年金计划一般由企业自愿发起D建立基本养老保险是政府应尽的责任，建立企业年金是企业应尽的责任
多选题补充养老保险包括（）。A企业年金B职业年金C个人年金D社会年金