新闻媒体在制定经营战略时要分析资源，这种分析要解决的问题有（）。A“想做什么”B“有什么”C“在哪里”D“能做什么”E“不髓做什么”

新闻媒体在制定经营战略时要分析资源，这种分析要解决的问题有（）。

A“想做什么”

B“有什么”

C“在哪里”

D“能做什么”

E“不髓做什么”

参考解析

略

相关考题：

根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围是( )要解决的主要问题。A.竞争战略 B.公司层战略 C.业务层战略 D.职能层战略
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制定人力资源管理战略,一般要经历战略分析、战略选择和战略衡量等环节。() 此题为判断题(对，错)。
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组织在制定人力资源管理战略时,一般要经历( )这几个环节。 A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略整合
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实证分析要解决的是“是什么”的问题,规范分析要解决的是“应该是什么”的问题。() 此题为判断题(对，错)。
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因果法的做法是将（ ）放在图形的右侧，用一条带箭头的主杆指向（ ）。A．要分析的问题 要解决的问题B．要解决的问题 要分析的问题C．已分析的问题 要解决的问题D．已解决的问题 已分析的问题
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人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划
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企业在制定战略时，必须对企业经营业务领域的市场情况进行分析研究，以下对市场分析的描述，正确的有（ ）。
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分析问题就是要分析问题的（ ），找出它们之间的联系和关系，把握问题的实质，确定解决问题的方向。
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要研究解决问题、实现目标的对策方案，指的是()A:策略分析B:目标树分析C:利益相关者分析D:问题树分析
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在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（ ）A.企业战略分析B.企业组织分析C.企业资源分析D.企业人员分析
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系统分析阶段是要解决（）的问题。
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要制定出符合市场实际的营销计划，必须首先（）。A、识别战略经营单位B、分析现有业务C、规划投资组合D、了解市场情况
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制定培训需求分析时，要列出问题，并分析产生问题的原因，然后确定需要培训的项目。
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油井单井分析要解决哪些问题？
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根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围是（）要解决的主要问题。A、竞争战略B、公司层战略C、业务层战略D、职能层战略
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分析气体的热力过程要解决哪些问题？用什么方法解决？
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分析在农药制剂加工中普遍要解决的主要技术问题及解决思路？
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制定薪酬战略要解决五个方面的问题是（）、（）、（）、（）、（）。
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战略环境分析要进行（）A、外部环境分析B、社会环境分析C、组织资源分析D、组织结构分析
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因果法的做法是将（　）放在图形的右侧，用一条带箭头的主杆指向（　）。A、要分析的问题要解决的问题B、要解决的问题要分析的问题C、已分析的问题要解决的问题D、已解决的问题已分析的问题
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制定企业经营战略的程序，除了要分析企业外部环境和内部条件，以及确定企业的经营方向和目标外，还应当（）A、制定战略方案B、确定业务范围C、开展多种经营D、选择战略方案
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协调者是分析者角色。承担这种角色的人分析问题和评估解决方案，从而保证确保决策制定的均衡。
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多选题新闻媒体在制定经营战略时要分析资源，这种分析要解决的问题有（）。A“想做什么”B“有什么”C“在哪里”D“能做什么”E“不髓做什么”
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单选题系统分析是指（）。A把要解决的问题作为一个系统，找出各基本要素，然后逐项分析。B把要解决的问题逐项列出来，分析其有哪些共性特征。C把要解决的问题定量化，通过指标评价，得出问题结论。
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单选题要进行解决问题的可行性分析可以通过（）途径实现。A分析教学中存在的问题--确定解决教学问题的途径--分析现有的资料及约束条件B确定解决教学问题的途径--分析教学中存在的问题--分析现有的资料及约束条件C分析资源和约束条件--阐明总的教学目标--认定设计课题--提出解决方案D分析资源和约束条件--认定设计课题--阐明总的教学目标
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填空题制定薪酬战略要解决五个方面的问题是（）、（）、（）、（）、（）。
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多选题制定企业经营战略的程序，除了要分析企业外部环境和内部条件，以及确定企业的经营方向和目标外，还应当（）A制定战略方案B确定业务范围C开展多种经营D选择战略方案
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