企业应()对职业病危害因素进行识别,并建立职业病危害因素清单。 A.每周B.每月C.每半年D.每年
职业道德包括（ ）。A．职业观念B．职业良心C．职业作风D．职业纪律
《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()制度。” A.培训证书B.学历文凭C.职业资格证书D.就业准入
职业道德意识包括A.职业心理B.职业行为C.职业伦理D.职业观念
职业开发的过程包括A.职业愿景B.职业规划C.职业生涯D.职业设计E.职业管理
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行( )。A．学历证书制度B．职业资格证书制度C．职业许可制度D．职业登记证书制度
职业分类是以工作性质的同一性为( )，对社会职业进行的系统划分与归类。A.基本原则B.基本步骤C.基本方法D.分类方法
（）是运用一定的科学方法与手段，通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。A.职业选择B.职业分层C.职业生涯D.职业分类
职业生涯规划就是通过对主观因素和客观环境的分析,为自己确定()。 A.职业素质B.职业技能C.职业方向D.职业道德E.职业目标
进行职业生涯规划的基本步骤不包括( )。A.确定自己的志向B.职业的选择C.设定职业生涯目标D.寻求他人意见
通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?() A确定志向B自我评估;职业生涯机会的评估C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标D制订行动计划与措施;评估与回馈
职业生涯管理包括（ ）。A．职业生涯规划B．职业生涯的动态分析C．管理继任D．职业生涯咨询
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行( )制度，由经过政府批准的( )负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。A.职业资格证书B.技能考核鉴定C.职业技术机构D.考核鉴定机构
劳动法关于职业培训要求中没有______的规定。A.劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训B.国家确定职业分类C.对规定的职业制定职业技能标准D.实行职业资格证书制度
职业教育与辅导的基本内容包括( )A.明确职业能力倾向B.了解职业兴趣类型C.探索职业价值取向D.培养职业实践技能
对智力和能力倾向的测试属于（ ）。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试
文书倾向测试属于（ ）测试。A．职业兴趣B．职业能力C．职业人格D．学业成就
（ ）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。A.职业人格测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.投射测试
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为（），对社会职业进行的系统划分与归类。A.基本方法B.基本原则C.基本步骤D.分类方法
职业资格分别通过（）等方式进行评价，对合格者授予职业资格证书。A.业绩评定B.专家评审C.培训考试D.职业技能鉴定
职业分类是指以工作性质的同一性或相似性为（ ），对社会职业进行的系统划分和归类。A.基础原则B.基本方法C.基本步骤D.分类方法
职业资格分别通过（ ）等方式进行评价，对合格者授予职业资格证书。A.业绩评定B.专家评审C.培训考试D.职业技能鉴定E.职业资格考试
职业道德的基本要素包括（）。A.职业理想B.职业态度C.职业义务D.职业纪律
职业道德包括（ ）。A.职业观念B.职业良心C.职业作风D.职业纪律E.职业礼貌
职业康复的流程不包括（ ）。A.职业咨询B.职业评估C.职业规划D.职业培训
职业咨询的主要内容不包括：（）A、职业准备咨询B、职业取向咨询C、职业决策咨询D、职业适应咨询
职业康复的工作程序可以归纳为四个步骤，即（）。A、职业评定、职业咨询、职业培训和就业指导B、职业评定、职业咨询、职业培训和社会保障C、职业评定、职业咨询、职业培训和消除偏见D、职业评定、职业咨询、职业培训和自强自立
单选题职业康复的工作程序可以归纳为四个步骤，即（）。A职业评定、职业咨询、职业培训和就业指导B职业评定、职业咨询、职业培训和社会保障C职业评定、职业咨询、职业培训和消除偏见D职业评定、职业咨询、职业培训和自强自立