提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任，但其可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任，但其可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
参考答案和解析
A
相关考题：
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 A、劳务派遣单位B、被派遣的工作人员C、当地人民政府D、接受劳务派遣的用工单位
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C.用工单位承担赔偿责任D.劳务派遣单位承担赔偿责任
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。 A.承担全部侵权责任B.承担相应的补充责任C.按过错大小承担按份责任D.与用工单位承担连带责任
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C:用工单位承担赔偿责任D:劳务派遣单位承担赔偿责任
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（ ）。A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。
为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。
《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A、接受劳务派遣的用工单位B、劳务派遣单位C、被派遣的工作人员D、责任人
企业因接受（）而向境外关联方支付的费用，在计算企业应纳税所得额时可以扣除。A、与企业承担功能风险或者经营无关的劳务活动B、关联方提供的，企业已经向第三方购买或者已经自行实施的劳务活动C、已经在其他关联交易中获得补偿的劳务活动D、与企业承担功能风险或者经营相关的劳务活动
单选题《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A接受劳务派遣的用工单位B劳务派遣单位C被派遣的工作人员D责任人
多选题属于虚开增值税发票行为的有（）A没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而为他人、介绍他人开具增值税专用发票B没有货物购销或者没有提供或接受应税劳务而为自己、让他人为自己开具增值税专用发票C有货物购销或者提供或接受了应税劳务但为他人、介绍他人开具数量或者金额不实的增值税专用发票D有货物购销或者提供或接受了应税劳务但为自己、让他人为自己开具数量或者金额不实的增值税专用发票
判断题如果一方向另一方提供劳务，则双方具有关联关系。A对B错