根据《侵权责任法》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
根据《侵权责任法》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
相关考题：
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 A、劳务派遣单位B、被派遣的工作人员C、当地人民政府D、接受劳务派遣的用工单位
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。 A.承担全部侵权责任B.承担相应的补充责任C.按过错大小承担按份责任D.与用工单位承担连带责任
自2010年7月1日起，《中华人民共和国侵权责任法》正式施行，下列说法中，符合《侵权责任法》规定的是（ ）。A．无民事行为能力人在校期间受到人身损害，但学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任B．损害发生后，责任人必须向受害人一次性支付赔偿费用C．侵权人因侵权行为已受到刑事处罚的，应相应减轻其应承担的侵权责任D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C:用工单位承担赔偿责任D:劳务派遣单位承担赔偿责任
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。A．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任C．用工单位承担赔偿责任D．劳务派遣单位承担赔偿责任
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（ ）。A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。
《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A、接受劳务派遣的用工单位B、劳务派遣单位C、被派遣的工作人员D、责任人
劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）A、由用工单位承担赔偿责任B、由劳务派遣单位承担赔偿责任C、由被派遣劳动者自己承担责任D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
单选题《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A接受劳务派遣的用工单位B劳务派遣单位C被派遣的工作人员D责任人
单选题根据《侵权责任法》，行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的，应当由以下哪些承担侵权责任（）。A行政机关B工作人员C行政机关和工作人员D不承担责任