单选题根据《侵权责任法》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由(  )承担侵权责任。A提供劳务一方B接受劳务一方C提供或接受劳务一方D提供和接受劳务双方

单选题
根据《侵权责任法》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由(  )承担侵权责任。
A

提供劳务一方

B

接受劳务一方

C

提供或接受劳务一方

D

提供和接受劳务双方


参考解析

解析:
《侵权责任法》第35条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任。

相关考题:

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()。A、共同侵权责任B、公平分担责任C、按份赔偿责任D、连带赔偿责任

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。A.被派遣的工作人员B.劳务派遣单位C.接受劳务派遣的用工单位D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 A、劳务派遣单位B、被派遣的工作人员C、当地人民政府D、接受劳务派遣的用工单位

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。 A、劳务派遣公司B、接受劳务派遣的用工单位C、被派遣的工作人员D、无需

根据《民法典》,因()造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。 A.承担全部侵权责任B.承担相应的补充责任C.按过错大小承担按份责任D.与用工单位承担连带责任

个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的()A、由接受劳务一方承担责任B、由提供劳务一方自己承担责任C、由双方按照公平原则承担责任D、根据双方各自的过错承担相应的责任

根据《侵权责任法》相关规定,两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。对于共同危险行为,能确定具体侵权人的,由侵权人承担责任,不能确定的则由行为人承担连带责任。判断对错

自2010年7月1日起,《中华人民共和国侵权责任法》正式施行,下列说法中,符合《侵权责任法》规定的是( )。A.无民事行为能力人在校期间受到人身损害,但学校能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任B.损害发生后,责任人必须向受害人一次性支付赔偿费用C.侵权人因侵权行为已受到刑事处罚的,应相应减轻其应承担的侵权责任D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任

下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任

《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。

根据《侵权责任法》的规定,下列情形存在替代责任的是(  )。A.监护人责任B.用工责任C.提供劳务损害责任D.产品损害责任

根据《侵权责任法》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。A.提供劳务一方B.接受劳务一方C.提供或接受劳务一方D.提供和接受劳务双方

根据《侵权责任法》规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,应当不承担责任。()

根据《侵权责任法》规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,()。A.承担侵权责任,但是可以减轻其侵权责任B.承担侵权责任,但是应当减轻其侵权责任C.可以减轻或不承担侵权责任D.应当减轻或不承担侵权责任

根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。

个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,()。A、由接受劳务一方承担责任B、由提供劳务一方承担责任C、由双方按照公平原则承担责任D、根据双方各自的过错承担相应的责任

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

个人之间形成劳务关系,发生损害怎样确定侵权责任?

《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。A、接受劳务派遣的用工单位B、劳务派遣单位C、被派遣的工作人员D、责任人

单选题《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。A接受劳务派遣的用工单位B劳务派遣单位C被派遣的工作人员D责任人

填空题根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。

多选题根据《侵权责任法》规定,下列关于用人责任构成要件说法正确的是(  )。A被用工者实施了侵权行为B存在用工关系C用工者与被用工者之间只能是劳动关系D在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害E在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

单选题个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,()A由接受劳务一方承担责任B由提供劳务一方自己承担责任C由双方按照公平原则承担责任D根据双方各自的过错承担相应的责任

单选题个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,()。A由接受劳务一方承担责任B由提供劳务一方承担责任C由双方按照公平原则承担责任D根据双方各自的过错承担相应的责任

判断题个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。A对B错

单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()A共同侵权责任;B公平分担责任;C按份赔偿责任;D连带赔偿责任。