下列()劳动争议,除法律另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。A.追索劳动报酬、工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议B.追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议D.因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议
下列()劳动争议,除法律另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。
A.追索劳动报酬、工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B.追索经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议
D.因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议
参考答案和解析
ABC
相关考题:
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )。A.自收到仲裁裁决书之日起5日内B.自收到仲裁裁决书之日起10日内C.自收到仲裁裁决书之日起15日内D.自收到仲裁裁决书之日起30日内
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:() A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿B、追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议C、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假D、因执行社会保险等方面发生的争议标准
根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日起发生法律效力。A.3B.6C.9D.12
用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的裁决。A.7B.10C.15D.30
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁裁决的表述,符合规定的有()。A、仲裁庭作出裁决前,可以先行调解B、裁决书经双方当事人签收后,发生法律效力C、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D、裁决书送达当事人之日起,发生法律效力
单选题在一裁终局案件中,关于裁决书的生效哪个说法是正确的?()A裁决书自送达当事人之日起发生法律效力B用人单位自收到裁决书之日起三十日内不申请撤销裁决的,裁决书发生法律效力C除法律另有规定外,裁决书自作出之日起发生法律效力D劳动者自收到裁决书之日起十五日内不起诉的,裁决书发生法律效力
单选题根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。A5日B10日C15日D30日
多选题根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁裁决的表述,符合规定的有()。A仲裁庭作出裁决前,可以先行调解B裁决书经双方当事人签收后,发生法律效力C仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D裁决书送达当事人之日起,发生法律效力
多选题下列哪些劳动争议,除法律另有规定的外,其仲裁裁决为终局裁决,自作出之日起发生法律效力?A追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准l2个月金额的争议B因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C经济合同中的欠款D涉及有关违约金给付数额的纠纷
多选题依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A因确认劳动关系发生的争议B因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
单选题对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生()。A最终效力B法律效力C强制效力D绝对效力