人职匹配理论是由()提出来的。 A、库克B、霍兰德C、帕森斯D、勒温
“潜意识”理论的提出者是（）。A.弗洛伊德B.库克C.凯瑟琳娜D.荣格
()中将风险引入到选择理论。 A、丹尼尔.贝努利在《有关衡量风险的新理论说明》B、约翰.冯.诺依曼和奥斯卡.摩根斯坦在《博弈论与经济行为》C、弗兰克.奈特在《风险、不确定性与利润》D、伦纳德.萨维奇在《统计学基础》
以下哪几种理论是关于人才流动的()。A、卡兹的组织寿命学说B、勒温的场论C、库克曲线D、中松义郎的目标一致理论E、其他
以下哪一种理论阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关()。A、卡兹的组织寿命学说B、勒温的场论C、库克曲线D、中松义郎的目标一致理论E、其他
“潜意识”理论的提出者是（）。A、弗洛伊德B、库克C、凯瑟琳娜D、荣格
区域资源经济理论一般内容包括（）A、区位理论B、区域经济发展理论C、区位理论和区域经济发展理论D、地域分异规律理论
沃尔兹对以汉斯·摩根索为代表的传统现实主义理论作了哪三个重大修正？
1845年，托马斯•库克与儿子约翰•梅森•库克成立了托马斯•库克父子公司。
将教育与收入的关系描述为““教育—劳动生产率—工资”是以下哪个理论？（）A、信号理论B、人力资本理论C、经济增长理论D、经济发展理论
财务分析的产生与发展是社会经济发展对（）共同作用的结果。
以下理论中阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关的是（）。A、卡兹的组织寿命学说B、勒温的场论C、库克曲线D、中松义郎的目标一致理论
沃尔兹对以摩根索为代表的传统现实主义理论做了哪些修正？
人际关系的三维理论是由（）提出来的。A、摩根B、奥斯古德C、舒茨D、费斯廷格
以下几种理论中（）是关于人才流动的。A、卡兹的组织寿命学说B、勒温的场论C、库克曲线D、中松义郎的目标一致理论
（）理论可以说明员工流动的必然性。A、勒温的场论B、卡兹的组织寿命学说C、库克曲线D、目标
比较自由贸易理论与保护贸易理论，哪一种理论更符合当今世界经济发展的潮流？
问答题比较自由贸易理论与保护贸易理论，哪一种理论更符合当今世界经济发展的潮流？
问答题沃尔兹对以摩根索为代表的传统现实主义理论做了哪些修正？
判断题1845年，托马斯•库克与儿子约翰•梅森•库克成立了托马斯•库克父子公司。A对B错
单选题以下哪一种理论阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关（）。A卡兹的组织寿命学说B勒温的场论C库克曲线D中松义郎的目标一致理论E其他
判断题期望效用理论是由冯·纽曼和摩根斯泰恩创建的。A对B错