股东和经营者发生冲突的根本原因在于（）。A．具体行为的目标不一致B．利益动机不一致C．掌握的信息不一致D．在企业中的地位不同
股东和经营者发生冲突的根本原因在于（）。
A．具体行为的目标不一致
B．利益动机不一致
C．掌握的信息不一致
D．在企业中的地位不同
参考答案和解析
A 解析：股东的目标是使企业财富最大化,经营者则追求报酬，闲暇和避免风险。目标动机决定行为,因此,他们的目标不同,是发生冲突的根本原因。
相关考题：
下列关于财务目标与经营者的说法中，不正确的是（ ）。A.股东的目标是使自己的财富最大化，要求经营者以最大的努力去完成这个目标B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险
下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（ ）。A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
下列关于利益相关者的要求的表述中，不正确的是（ ） A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致B、股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险C、经营者背离股东利益表现在两个方面：道德风险和逆向选择D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是( )。A、因经营者决策失误企业被兼并B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股D、因经营者绩效不佳被股东解聘
多选题下列关于财务目标与经营者的表述中，正确的有（ ）。A股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的目标仅包括增加报酬和闲暇时间B避免“道德风险”和“逆向选择”的唯一出路是股东获取更多的信息，对经营者进行监督C激励可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题D股东协调自己和经营者目标的最佳办法是权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
单选题股东和经营者发生冲突的根本原因在于（ ）。A具体行为目标不一致B利益动机不同C掌握的信息不一致D在企业中的地位不同