股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。A．监督B．激励C．经营者偏离股东目标的损失最小的方法D．监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。
A．监督
B．激励
C．经营者偏离股东目标的损失最小的方法
D．监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
相关考题：
下列关于财务目标与经营者的说法中，不正确的是（ ）。A.股东的目标是使自己的财富最大化，要求经营者以最大的努力去完成这个目标B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险
下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（ ）。A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
下列关于利益相关者的要求的表述中，不正确的是（ ） A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致B、股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险C、经营者背离股东利益表现在两个方面：道德风险和逆向选择D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法
42、（）是经营者对股东目标的背离表现之一，经营者会为了自己的目标而背离股东的目标。