劳动争议的特征包括（）A．劳动争议主体特定B．劳动争议主体法律地位不平等C．劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议D．不同劳动争议按不同程序处理
劳动争议的特征包括（）
A．劳动争议主体特定
B．劳动争议主体法律地位不平等
C．劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议
D．不同劳动争议按不同程序处理
参考答案和解析
BCE 当代解决劳动争议的自力救济方式主要为当事人的相互协商、和解。当事人可以完全自行解决争议，也可以请求第三方介入协助解决争议。协商的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。
相关考题：
劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
劳动争议的特征是()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围仅仅局限在争议主体之间E:有的劳动纠纷虽然涉及面很广，但劳动纠纷绝对不会造成国际性影响
填空题广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外，还包括（）争议（又称团体争议）与（）争议。