一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。( ) 此题为判断题(对，错)。
塑造企业文化的基础是() A.员工的价值观及行为准则B.企业远景C.个人价值体系D.领导者的价值观及行为准则
个人价值观和()将会极大地推动或阻碍一个人去实现个人愿景。 A.个人意愿B.个人意向C.行为准则D.道德水准
建立个人价值体系过程中,()具有统领作用,它以个人所实现的目标为表现形式和最高原则,并通过个人的行为积累一步一步地得以实现。 A.行为准则B.个人目标C.个人愿景D.个人价值观
一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求被称为:() A.个人世界观B.个人价值观C.个人远景D.个人目标
自我管理的要素不包括:()。 A.制定维护个人行为准则、实现愿景规划所必需的原则B.设计个人愿景规划C.制定企业远景D.建立个人行为准则和价值体系
一个人对自己未来的憧憬、追求,对自己未来的期望被称为:() A.个人愿景B.个人期望C.个人目标D.个人远景
一个人的价值观和行为准则不能决定别人对自己的看法与评论。A对B错
一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。（）A对B错
关于“修养”，从大的方面讲，可以理解为以下几个方面：（）。A、一个人的世界观B、一个人的人生观C、一个人的价值观D、一个人的一言一行
一个人的价值观和行为准则不能决定别人对自己的看法与评论。
在组织与个人的连结中，（）是指我们实现远景的方法。A、使命B、核心价值C、远景D、策略
（）是指一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求。A、行为准则B、个人目标C、个人愿景D、个人价值观
（）是指一个人对自己未来的憧憬、追求，是对自己未来的理想。A、个人价值观B、行为准则C、个人愿景D、个人目标
每一个个人客户经理个人价值观的实现，是决定银行执行力实现的重要条件。（）
在实践中只有通过个人原则的约束，和谐的生活秩序才能保证个人远景的实现。
阿德勒认为，（）是推动每个人去获取成就的主要推动力，人生的主导动机就是（）。
阿德勒认为，自卑感是推动每个人去获取成就的主要推动力，把个人追求优越目标的方式称为“（）”。
单选题从社会工作个人价值观和专业价值观的角度来看，督导者最基本的原则是要（ ）。A担任指导者B做一个真实的人C实现督导双方的相互契合D做机构变迁推动者
单选题男：你一个人去，你丈夫能同意吗？女：没问题，这又不是第一次，他一定会同意的。ABCDE
单选题（）是指一个人对自己未来的憧憬、追求，是对自己未来的理想。A个人价值观B行为准则C个人愿景D个人目标
判断题一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。（）A对B错
判断题一个人的价值观和行为准则不能决定别人对自己的看法与评论。A对B错
判断题个人价值观和行为准一定会推动一个人去实现个人远景。A对B错
填空题阿德勒认为，（）是推动每个人去获取成就的主要推动力，人生的主导动机就是（）。
判断题每一个个人客户经理个人价值观的实现，是决定银行执行力实现的重要条件。（）A对B错