某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。A优秀B称职C基本称职D不称职
某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。
A优秀
B称职
C基本称职
D不称职
参考解析
略
相关考题：
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员具有下列情形之一的,年度考核应确定为不称职等次。() A.思想政治素质较差B.业务素质和工作能力不能适应工作要求C.工作责任心或工作作风差D.不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响E.存在不廉洁问题，且情形较为严重
某公务员思想政治素质一般,履行职责的工作能力较弱,工作责任心一般,能基本完成本职工作,但有较大失误。根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定的等次是() A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
公务员具有下列哪些情形之一的，应确定为不称职?( )A.思想政治素质一般B.业务素质和工作能力不能适应工作要求C.不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响D.工作责任心或工作作风差
某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。如果没有，请说明理由；如果有，请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。
某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方？
关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次
监狱人民警察赵某，思想政治素养和业务素养一般，能基本完成本职工作，但工作作风方面存在明显不足，工作主动性、积极性不够。在定期考核中，他的等次应当属于（）A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
单选题某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。A优秀B称职C基本称职D不称职
单选题关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。A涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核B当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次C当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次D同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次