个人交流是收集口头信息最古老也是最常用的方法。() 此题为判断题(对，错)。
最古老也最常用的员工绩效考核方法是() A.行为定位评分法B.评分表法C.关键事件发D.书面描述法
“评定量表法”是最古老又最常见的绩效评估方法。()
最古老的钻井方法是()。 A、人工挖井方法B、冲击钻井方法C、旋转钻井方法
澳门历史城区包括中国最古老的（）、最古老的（）、最古老的（）、最古老的（）、第一座（）和第一所（）等。
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职业培训教学中广泛使用的也是最古老的教学方法是（）。
最古老、最原始的饮茶方法称为（）。A、焙茶B、腌茶C、吃茶D、点茶
最古老而又最常用的教学方法是（）。A、发现教学法B、案例教学法C、讲授法D、对话法
最古老也最常用的决策方案评估方法是（）A、试验法B、数学分析法C、经验分析法D、头脑风暴法
抽样方法是科学认识的起点，是最古老、最常用的社会调查法。
最古老、应用最普遍、被零售行业广泛采用的定价方法是随行就市定价法。（）
最古老也是应用最广、最普遍的教学方法是（ ）A、讨论法B、谈话法C、讲授法D、实践法
最古老，最简单的一种职务评价方法是（）。A、序列法B、套级法C、计点法D、因素比较法
在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法
单选题社会调查最古老、最常用的方法是（）A科学抽样法B问卷调查法C访谈调查法D网络利用法
填空题澳门历史城区包括中国最古老的（）、最古老的（）、最古老的（）、（）、第一座（）和第一所（）等。
填空题澳门历史城区包括中国最古老的（）、最古老的（）、最古老的（）、最古老的（）、第一座（）和第一所（）等。
单选题在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A排序法B分类法C因素比较法D计点法