某公司平均工资可变构成指数，今年比去年减少2%，平均工资固定构成指数上升5%，则平均工资的结构影响指数（）。A．减少3%B．增加7%C．增加10%D．减少6.7%
某公司平均工资可变构成指数，今年比去年减少2%，平均工资固定构成指数上升5%，则平均工资的结构影响指数（）。
A．减少3%
B．增加7%
C．增加10%
D．减少6.7%
参考答案和解析
C
相关考题：
对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时，可建立的指数体系为( )。A．可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数B．固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数C．总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数D．人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。A．平均工资固定构成指数达到122.58%，表明两组工人工资水平平均提高22.58%B．人员结构变动影响指数为91.17%，影响总平均工资指数下降了8.83%C．由于两组工人平均工资提高，使总平均工资增加140元，由于人员结构变动影响，使总平均工资减少60元D．这两个因素共同作用的结果，最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到 111.76%，提高11.76%，平均增加80元
职工平均工资上调10%，职工人数减少了12%，则( )。A．平均工资指数110%B．职工人数指数88%C．工资总额少支付3.2%D．工资总额减少2%E．工资总额指数110%×88%=96.8%
以平均工资指数为例,固定构成指数() A、排除了各组工人构成变动的影响B、只反映各组工人构成变动的影响C、同时反映各组工人工资水平和各组工人结构变动的影响D、还反映各组工人工资水平和各组工人结构以外其它因素变动的影响
平均指标指数体系的各因素指数的关系表现为（）。A、固定构成指数等于结构影响指数乘以可变构成指数B、可变构成指数等于结构影响指数乘以固定构成指数C、固定构成指数等于可变构成指数除以结构影响指数D、可变构成指数等于固定构成指数除以结构影响指数E、结构影响指数等于可变构成指数除以固定构成指数
可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为（）A、可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数B、固定构成指数=可变组成指数×结构影响指数C、结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数D、固定构成指数=可变组成指数÷结构影响指数
多选题可变组成指数、固定构成指数、结构影响指数三者的关系可表述为（）A可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数B固定构成指数=可变组成指数×结构影响指数C结构影响指数=固定构成指数×可变组成指数D固定构成指数=可变组成指数÷结构影响指数
问答题可变组成指数、固定构成指数和结构影响指数的含义及其相关关系。