当我们研究各级技术工人工资的变动影响全体工人平均工资的变动程度时，应计算（）A、结构变动影响指数B、可变构成指数C、固定构成指数D、加权算术平均数指数
当我们研究各级技术工人工资的变动影响全体工人平均工资的变动程度时，应计算（）
- A、结构变动影响指数
- B、可变构成指数
- C、固定构成指数
- D、加权算术平均数指数
相关考题：
有关变动成本的表述正确的是（ ）。A．变动成本的成本总额随业务量变动而成正比例变动B．单位业务量变动成本金额随业务量变动而成正比例变动的成本C．生产工人工资一定都是变动成本D．销售和管理费用中不存在变动成本
对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时，可建立的指数体系为( )。A．可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数B．固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数C．总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数D．人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。A．平均工资固定构成指数达到122.58%，表明两组工人工资水平平均提高22.58%B．人员结构变动影响指数为91.17%，影响总平均工资指数下降了8.83%C．由于两组工人平均工资提高，使总平均工资增加140元，由于人员结构变动影响，使总平均工资减少60元D．这两个因素共同作用的结果，最终使企业两组工人的总平均工资指数只达到 111.76%，提高11.76%，平均增加80元
以平均工资指数为例,固定构成指数() A、排除了各组工人构成变动的影响B、只反映各组工人构成变动的影响C、同时反映各组工人工资水平和各组工人结构变动的影响D、还反映各组工人工资水平和各组工人结构以外其它因素变动的影响
有下列甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资400，450，250，300。乙组工人工资300，475， 350，275。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是( )。A.极差B.标准差C.离散系数D.均值
有下列甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资400，450，250，300。乙组工人工资300，475，350，275。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是（ ）。A．极差B．标准差C．离散系数D．均值
有关变动成本的表述正确的是（）。A、变动成本的成本总额随业务量变动而成正比例变动B、单位业务量变动成本金额随业务量变动而成正比例变动的成本C、生产工人工资一定都是变动成本D、销售和管理费用中不存在变动成本
对影响因素进行综合分析，可得出如下结果（）。A、总变动程度等于各因素变动程度之连乘积B、总变动程度等于各因素变动程度之和C、总变动绝对额等于各因素变动影响绝对额之和D、总变动绝对额等于各因素变动影响绝对额之连乘积E、总变动绝对额等于各因素变动变动程度之和
多选题影响产品成本发生变动的主要因素是（）A产品生产数量的变动B推销费用的变动C直接材料消耗数量及价格的变动D生产工人工资水平和劳动生产率的变动