在采用计时工资情况下,若生产一种产品,则生产人员工资及福利费应直接计入该种产品成本。

在采用计时工资情况下,若生产一种产品,则生产人员工资及福利费应直接计入该种产品成本。


参考答案和解析
正确

相关考题:

应计入产品成本的费用有( )。A.生产工人工资及福利费B.车间管理人员工资及福利费C.企业管理人员工资及福利费D.离退休人员的退休金

在只生产一种产品的工业企业中,直接生产成本 和间接生产成本都可以直接计入该种产品成本。 ( )

在基本生产车间只生产一种产品的情况下,制造成本可以直接计入该种产品的成本。在生产多种产品的情况下;制造费用应采用适当的分配方法计入各种产品的成本。A.正确B.错误

假设企业只生产一种产品,那么直接生产成本和间接生产成本都可以直接计入该种产品成本。( )

下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有( )。A、计件工资制B、生产单一产品使用计时工资制C、生产多种产品使用计时工资制D、实用工时比例分配

当企业采用计时工资制时,对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用,应当分配计入产品成本。()

当企业只生产一种产品时,生产人员的工资和福利费直接计入()。

企业在只生产一种产品的情况下,本期发生的构成产品成本的耗费和支出均应直接计入该种产品的生产成本。

在采用品种法计算产品成本时,若企业或车间只生产一种,则发生的生产费用()A、全部是直接计入费用B、全部是间接计入费用C、全部是直接生产费用D、全部是间接生产费用E、既有直接计入费用又有间接计入费用

在采用计时工资情况下,只生产一种产品,生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。()

下列各项中,不应该计入产品成本的是()。A、生产工人工资及福利费B、车间管理人员工资及福利费C、厂部管理人员工资及福利费D、车间一般耗用材料

生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。

在采用计时工资形式下,如果只生产一种产品,那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。

下列不能计入产品成本的费用是()。A、燃料和动力费用B、生产工人工资及福利费用C、车间管理人员工资及福利D、期间费用

在采用计件工资形式下,如果是生产多种产品,则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细帐的“工资及福利费”项目。()

下列关于生产费用的归集和分配的说法中,正确的有()。A、通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配B、按实用工时比例分配工资费用时,不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限C、在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人工工资属于直接费用D、在消耗定额比较准确的情况下,采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配

当企业只生产一种产品时,生产人员的工资和福利费直接计入该种产品的成本。()

判断题当企业只生产一种产品时,生产人员的工资和福利费直接计入该种产品的成本。()A对B错

判断题在基本生产车间只生产一种产品的情况下,制造费用可以直接计入该种产品的成本。在生产多种产品的情况下,制造费用应采用适当的分配方法计入各种产品的成本。()A对B错

判断题在采用计时工资情况下,只生产一种产品,生产人员工资及福利费直接计入该种产品成本。()A对B错

单选题下列各项中,不应该计入产品成本的是()。A生产工人工资及福利费B车间管理人员工资及福利费C厂部管理人员工资及福利费D车间一般耗用材料

单选题在采用品种法计算产品成本时,若企业或车间只生产一种,则发生的生产费用()A全部是直接计入费用B全部是间接计入费用C全部是直接生产费用D全部是间接生产费用E既有直接计入费用又有间接计入费用

多选题下列关于生产费用的归集和分配的说法中,正确的有()。A通常采用按产品实用工时比例进行工资费用的分配B按实用工时比例分配工资费用时,不需要划清应计入和不计入产品成本的职工薪酬的界限C在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人工工资属于直接费用D在消耗定额比较准确的情况下,采用材料消耗量比例或材料定额成本的比例进行分配

判断题假设企业只生产一种产品,那么直接生产成本和间接生产成本都可以直接计入该种产品成本。()A对B错

多选题下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有()。A计件工资制B生产单一产品使用计时工资制C生产多种产品使用计时工资制D实用工时比例分配

判断题在采用计时工资形式下,如果只生产一种产品,那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。A对B错

判断题生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。A对B错

判断题企业在只生产一种产品的情况下,本期发生的构成产品成本的耗费和支出均应直接计入该种产品的生产成本。A对B错