15、用人单位不服劳动监察行政处理决定的,以下说法正确的是()A.可在接到行政处理决定书之日起六个月内申请行政复议,B.自收到行政处理决定书之日起六十日内向人民法院提起行政诉讼。C.复议和行政诉讼期间,劳动监察行政处理决定晢不执行。D.如用人单位在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政处理决定,劳动行政部门将根据《行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。

15、用人单位不服劳动监察行政处理决定的,以下说法正确的是()

A.可在接到行政处理决定书之日起六个月内申请行政复议,

B.自收到行政处理决定书之日起六十日内向人民法院提起行政诉讼。

C.复议和行政诉讼期间,劳动监察行政处理决定晢不执行。

D.如用人单位在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政处理决定,劳动行政部门将根据《行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。


参考答案和解析
D .如用人单位在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政处理决定,劳动行政部门将根据《行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。

相关考题:

用人单位有下列( )行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。 A.无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的 B.不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的 D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的 E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

《行政监察法》规定的复核所指向的对象包括以下哪些选项的内容?( )A.行政机关的行政处分决定B.监察机关对公务员不服主管行政机关行政处分申诉所作的复查决定C.监察机关对公务员不服其所作监察决定而申请复审所作的复审决定D.监察机关的监察决定

根据《劳动保障监察条例》,用人单位下列行为(),由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上2万元以下的罚款:A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的D.打击报复举报人、投诉人的

司法考试行政监察法规定的复核所指向的对象包括以下哪些选项的内容? 行政监察法规定的复核所指向的对象包括以下哪些选项的内容?行政机关的行政处分决定监察机关对公务员不服主管行政机关行政处分申诉所作的复查决定监察机关对公务员不服其所作监察决定而申请复审所作的复审决定监察机关的监察决定

《行政监察法》规定的复核所指向的对象包括( )内容。A.行政机关的行政处分决定B.监察机关对公务员不服主管行政机关行政处分申诉C.监察机关对公务员不服其所作监察决定而申请复审所作的复审决定D.监察机关的监察决定

以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理

劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。A:劳动监察B:劳动仲裁C:劳动行政D:人民法院

用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权,行政执法主体的权利即为行政相对人的义务,必须保证行政执法权的实现。同时,用人单位依法享有哪些权利?

用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理?

下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()A、行政性B、专门性C、法定性D、强制性

关于劳动保障监察员的回避,下列说法正确的有()。A、承办人员的回避由劳动保障行政部门负责人决定B、作出回避决定前,承办人员不得停止对案件的调查处理C、劳动保障监察机构负责人的回避,由劳动保障行政部门负责人决定D、回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出

下列关于劳动监察的说法中()是正确的。A、它所依据的实体法应只限于强制性规范B、它直接以处理劳动争议为目的C、劳动监察相对人不服劳动监察决定,可依法提起民事诉讼D、劳动监察主体须应有关当事人的请求而实施监察

下列关于劳动保障监察员说法不正确的是()。A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每三年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚。

下列关于劳动保障监察员说法正确的是()。A、县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员B、劳动监察员实行每两年考核验证制度C、劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。D、兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。

《行政监察法》规定的复核所指向的对象包括()内容。A、行政机关的行政处分决定B、监察机关对公务员不服主管行政机关行政处分申诉C、监察机关对公务员不服其所作监察决定而申请复审所作的复审决定D、监察机关的监察决定

《中华人民共和国行政监察法》中明确,行政监察法规定的复核所指向的对象包括以下哪些选项的内容?()A、行政机关的行政处分决定B、监察机关对公务员不服主管行政机关行政处分申诉所作的复查决定C、监察机关对公务员不服其所作监察决定而申请复审所作的复审决定D、监察机关的监察决定

用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。A、无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的B、不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C、拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的D、经劳动行政部门责令改正拒不改正的E、阻挠劳动者依法参加和组织工会的

关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中,以下()不正确。A、劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚,属于行政执法性质B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人,以及其他仲裁参加人,生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者C、劳动争议仲裁机构实行三方原则,其中政府起主导性作用;劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织D、劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议,当事人对裁决不服可以起诉,实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为,当事人对处理不服的,可以要求行政复议、行政诉讼

问答题用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理?

单选题下列对我国行政监察工作说法不正确的是()。A监察机关立案调查的案件应当自立案之日起六个月内结案B省级监察机关可监察市级政府所有公务员C监察机关对实名举报的必须将处理结果等情况予以回复D行政机关公务员对主管行政机关作出的处分决定不服的可以自收到决定之日起三十日内向监察机关提出申诉

单选题下列关于劳动监察的说法中()是正确的。A它所依据的实体法应只限于强制性规范B它直接以处理劳动争议为目的C劳动监察相对人不服劳动监察决定,可依法提起民事诉讼D劳动监察主体须应有关当事人的请求而实施监察

多选题姐王某被所在行政机关免职,根据我国《公务员法》有关规定,下列说法中,不正确的是________。A王某对处分决定不服,可以自知道该人事处理之日起15日内向原处理机关申请复核B原处理机关应当自接到复核申请书后的15日内作出复核决定C王某如果对处分决定不服,也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉D王某如果对处分决定不服,可以向行政监察机关提出申诉.

多选题关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是()A劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,可以不听取用人单位的陈述、申辩B劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利C劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取用人单位的陈述、申辩D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

多选题某劳动保障监察部门接到举报,H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的有(  )。A前往H公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件B该劳动保障监察部门对H公司的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成CH公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正D对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩E该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

多选题某劳动保障监察部门接到举报,甲公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对甲公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是( )。A前往甲公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件B该劳动保障监察部门对甲公司的调查,应当自立案之日起60日内完成C甲公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正D对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩E该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

单选题关于劳动监察的说法,错误的是( )。A劳动监察的对象仅仅是用人单位B劳动监察的对象包括劳动者和用人单位C法定性是劳动监察的重要属性D劳动监察属于行政法的范畴

单选题劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()A行政性B专门性C法定性D强制性