2、管理沟通与领导沟通有何异同？
2、管理沟通与领导沟通有何异同？
参考答案和解析
高层管理者的核心任务;变革的支持;建立相互尊重、相互信任的人际情感
相关考题：
组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象
单选题沟通的作用是（）。 Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。 Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息，有助于提高领导工作的效率。 Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系，同外部环境进行物质、信息及能量的交换，保证组织与环境协调一致。 Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志，激发整体创新智慧，增强组织的持续发展动力。AⅠ+Ⅱ+ⅢBⅡ+Ⅲ+ⅣCⅠ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣDⅢ+Ⅳ
问答题下行沟通有何策略？