劳动法规定,建立劳动关系应当订立 形式的劳动合同。

劳动法规定,建立劳动关系应当订立 形式的劳动合同。


参考答案和解析
劳动合同

相关考题:

《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )日内订立书面劳动合同。A.15B.30C.45D.60

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

《劳动法》规定:”建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是()。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系B.已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同C.用人单位不予劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同

建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?

我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立()。A、规章制度B、劳动合同C、工作计划D、集体协议

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。A、书面B、口头C、书面和口头

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立()”

我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。

我国《劳动法》规定,劳动合同应当采用什么方式订立?

《劳动法》规定,劳动合同应当以()形式订立。A、书面B、口头C、书面或口头D、默示

《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立,并具备几项条款,分别是什么内容?

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要

我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。A、契约B、劳动合同C、公证书D、约定

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

我国劳动法规定,建立劳动关系必须订立()。A、契约B、劳动合同C、公证书

填空题《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立()”

多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是(  )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

单选题我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。A契约B劳动合同C公证书D约定

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有()。A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议

问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

单选题《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。A4B3C2D1

填空题《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立()

单选题我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立()。A规章制度B劳动合同C工作计划D集体协议

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。A建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议