4.检索和名叫SCOTT的员工相同工资的员工信息,但不显示SCOTT。显示字段:员工号、员工名、工资。

4.检索和名叫SCOTT的员工相同工资的员工信息,但不显示SCOTT。显示字段:员工号、员工名、工资。


参考答案和解析
select empno,ename,sal from emp where sal =(select sal from emp where ename='SCOTT') and ename!='SCOTT'。

相关考题:

设有表示公司和员工及雇佣的三张表,员工可在多家公司兼职,其中公司C(公司号,公司名,地址,注册资本,法人代表,员工数),员工S(员工号,姓名,性别,年龄,学历),雇佣E(公司号,员工号,工资,工作起始时间)。其中表C的键为公司号,表S的键为员工号,则表E的键(码)为______。A.公司号,员工号B.员工号,工资C.员工号D.公司号,员工号,工资

(1)将数据库“职员管理”添加到项目“xm”中。(2)对数据库“职员管理”下的表“部门”,使用视图向导建立视图“view1”,要求显示出表中的全部字段,并按“部门编号”排序(升序)。(3)设置表“员工信息”的字段“性别”的默认值为“男”。(4)为表“员工信息”的字段“工资”设置完整性约束,要求工资至少在800元(含)以上,否则提示信息:“工资必须达到最低保障线800”。

将数据库tyw添加到项目my中。(2)对数据库tyw下的表“出勤”,使用视图向导建立视图shim,要求显示出表“出勤”中的记录“姓名”,“出勤次数”和“迟到次数”。并按“姓名”排序(升序)。(3)为表“员工”的字段“工资”设置完整性约束,要求“工资>=0”,否则提示信息“工资必须大于0”。(4)设置表“员工”的字段“工资”的默认值为“1000”。

在工资表数据库中有两张表:部门和工资表。(1)以部门表和工资表为数据源,创建查询“Q1”,查询研发部人员的基本工资,结果显示部门名称、员工姓名和基本工资字段。查询的结果如图所示。(2)建立一个参数查询Q2,通过输入员工ID显示员工的工资情况。参数提示为“请输入员工ID”,结果显示员工姓名、基本工资、奖金、岗位工资和保险金字段。查询的结果如图所示。

mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。(1)以产品、订单和部门人员表为数据源,创建查询“查询1”,统计所有员工的销售额。结果显示员工ID、姓名和销售额字段,销售额=Sum(产品数量×单价)。查询结果如图所示。(2)以查询1为数据源,创建参数查询“查询2”,实现输入员工ID显示员工的销售信息。参数提示为“请输入员工ID”,结果显示员工ID、姓名和销售额字段。查询结果如图所示。

在“Acc2.mdb”数据库中有“部门人员”、“部门信息”、“产品”和“工资”4张表。(1)以“部门信息”和“部门人员”表为数据源,创建查询“查询1”,查询各部门经理的信息。结果显示“部门名称”、“姓名”、“性别”和“职位”字段。查询结果如图1所示。(2)以“部门人员”表和“工资”表为数据源,创建查询“查询2”,查询每个员工的税前工资。结果显示“员工ID”、“姓名”和“税前工资”字段,税前工资=基本工资-住房补助+岗位工资-保险。查询结果如图2所示。

(1)将数据库“kaoqin”添加到项目“test"中。(2)对数据库“kaoqin”下的表“出勤”,使用视图向导建立视图“view1”,要求显示出表“出勤”中的全部记录。并按“员工编号”排序(升序)。(3)为表“stuff”的字段“工资”设置完整性约束,要求“工资>=600”,否则提示信息“工资必须大于或等于600”。(4)设置表“员工”的字段“工资”的默认值为“1200”。

假设某企业信息管理系统中的5个实体:部门(部门号,部门名,主管,电话),员工(员工号,姓名,岗位号,电话),项目(项目号,名称,负责人),岗位(岗位号,基本工资),亲属(员工号,与员工关系,亲属姓名,联系方式)。该企业有若干个部门,每个部门有若干名员工;每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同;每个员工可有多名亲属(如:父亲、母亲等);一个员工可以参加多个项目,每个项目可由多名员工参与。下面( )属于弱实体对强实体的依赖联系。A.部门与员工的“所属”联系B.员工与岗位的“担任”联系C.员工与亲属的“属于”联系D.员工与项目的“属于”联系

在绩效矩阵中,( )共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平 B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率 C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率 D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

在绩效矩阵中,( )共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

员工工资管理系统中,统计汇总功能的基础是员工的信息,它包括姓名、工资等多项员工信息。下列选项中,最适合做主键的是()。A.部门的编号B.员工的工号C.最新的身份证号码D.工资的级别

“企业工资”指()。A、员工工资B、业主工资C、临时工工资D、员工工资和业主工资

下列各项工资支出,应计入管理费用的有()。A、生产人员工资B、生产车间管理人员工资C、销售人员工资D、行政管理人员工资

检索公司员工中姓张的员工信息。显示字段:empno、ename、deptno。

检索出10部门或20部门的员工信息,显示字段:empno、ename、deptno。

检索与SCOTT从事相同工作的员工信息。

检索工资等级高于smith的员工信息。

检索与30部门员工工资等级相同的员工姓名与工资。

检索出员工的总工资及平均工资。

()属于工资费用,但不应计入产品成本或经营管理费用。A、长病假人员工资B、管理部门人员工资C、福利部门人员工资D、退休人员工资

被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有()A、销售人员工资B、福利人员工资C、管理人员工资D、生产人员工资E、研究开发人员工资

检索工资在2000元至4000元之间的员工信息。

检索和名叫SCOTT的员工相同工资的员工信息,但不显示SCOTT。显示字段:员工号、员工名、工资。

按部门号(deptno)及工资(sal)排序检索公司的员工信息(要求部门号从小到大,部门号相同的按工资由高到低),显示的字段为:empno、ename、sal、deptno。

检索每位员工的年收入(基本计算方法为:(月工资sal+月奖金comm)*12 ),显示字段:员工号、员工名、年收入(要求年收入有别名‘年收入’)。

在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

多选题工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动,包括( )。A增加工资B加员工C删除员工D修改员工基本信息

单选题()属于工资费用,但不应计入产品成本或经营管理费用。A长病假人员工资B管理部门人员工资C福利部门人员工资D退休人员工资