对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源是企业的销售记录。
对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源是企业的销售记录。
参考答案和解析
企业的销售记录
相关考题：
59 ．在对“资料 3 ”中该公司 10 月 16 日对乙企业销售业务进行审计时，为审查该销售业务的真实性，审计人员需检查的资料有：A ．销售发票副本B ．现金日记账C ．发货记录与收款记录D ．主营业务成本明细账
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的是( )。A．很容易对销售人员的工作过程进行监督B．销售人员的工作结果比较容易衡量C．销售人员的薪酬主要是以结果为导向D．纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的E．企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
关于销售人员薪酬,错误的说法是()。 A.销售人员的薪酬主要是以结果为向导B.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点C.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归属感D.销售人员的工作结果比较容易衡量
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。A、企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B、销售人员的工作结果比较容易衡量C、很容易对销售人员的工作过程进行监督D、销售人员的薪酬主要是以结果为向导E、纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
单选题战略咨询过程中的信息资料收集分为客户内部资料收集和外部资料收集。以下选项中不属于内部信息收集内容的是（ ）。A企业年度工作报告、主要领导人重要讲话、董事会重大决议B企业的组织机构图C国家出台的相关法规和政策信息D企业主要销售途径和销售策略、销售网络、主要客户信息
多选题下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。A企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B销售人员的工作结果比较容易衡量C很容易对销售人员的工作过程进行监督D销售人员的薪酬主要是以结果为向导E纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
多选题下列关于销售人员薪酬的说法正确的有（ ）。A很容易对销售人员的工作过程进行监督B销售人员的工作结果比较容易衡量C销售人员的薪酬主要是以结果为导向D纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的E企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
多选题如果用管理信息系统对企业进行信息管理，下列对商业信息存储的做法妥当的有（ ）。A每日的销售记录用笔和纸记载，并装订成册B用POS机对每一笔销售信息进行记录C对用POS机进行的销售记录，每天进行清除处理D对用POS机进行的销售记录，每天进行转存为“日销售记录”文件的方式进行保留E将用POS机进行的销售记录生成相关报表
单选题对销售人员进行考评资料收集时，最重要的信息来源就是（）。A顾客意见B企业的销售记录C销售报告D企业内部员工的意见