工资系统不能在工资中自动计算个人所得税,只能用于发放工资核算。()

工资系统不能在工资中自动计算个人所得税,只能用于发放工资核算。()


参考解析

解析:工资系统可以代扣个人所得税。

相关考题:

工资核算模块提供了个人所得税自动计算功能,但需先定义所得税率。( )A.正确B.错误

工资核算模块提供了个人所得税自动计算功能,但需先定义所得税率。( )此题为判断题(对,错)。

某企业实行多工资类别核算,工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。() 此题为判断题(对,错)。

工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资,工资核算软件一般提供的计算方式有( ).A.工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资B.费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资C.系统自动计算,即修改后立即重新计算工资D.人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资

下列功能不属于工资核算系统的是( )。A.输入各种工资数据B.工资计算和发放C.工资费用汇总和分配D.工资成本核算

下列功能不属于工资核算系统的是()。A、输入各种工资数据B、工资计算和发放C、工资费用汇总和分配D、工资成本核算

工资管理模块的主要功能包括()。A、工资计算与汇总B、工资分摊C、个人所得税计算D、工资发放

工资子系统不可以()。A、完成职工工资的计算B、工资费用的汇总和分配C、计算个人所得税D、如何根据自己单位的业务情况建立科目核算体系

工挂工资企业计算实际发放数的人员按()的人数确定。

金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种所得税计算方法,下面不正确的是()A、按工资发放次数计算B、按工资发放季度计算C、按工资发放期间计算D、按工资发放年度计算;

工资核算软件设置部门编码和名称的目的是:便于按部门进行汇总计算,产生工资发放表、部门工资汇总表等。

在工资核算系统中可以设计成预置报表的有()A、工资发放表B、工资分析表C、工资费用分配表D、工资汇总表

工资管理子系统的日常核算功能不包括()A、工资数据的录入、修改、查询B、设置用户需要的各级核算单位代码和名称C、工资数据的计算汇总D、自动转账功能

在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”,最可能的原因是()。A、未维护基本工资B、未启动当月工资C、未进行工资数据修正D、启动计算并变动了当月工资

下列关于工资管理子系统叙述错误的是()A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬,包括基本工资、奖金及各种津贴B、计算、汇总工资,分摊工资费用,完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配,为成本核算与账务处理提供依据,并且根据工资制度和职工劳动数量与质量,计算并发放应该支付给职工的工资

职能工资制基于员工能力,发放的对象是员工能力,能力工资占整个工资中60%以上比例。()

判断题在工资核算板块中,系统提供个人所得税自动计算功能,自动计算个人所得税。A对B错

单选题工资子系统不可以()。A完成职工工资的计算B工资费用的汇总和分配C计算个人所得税D如何根据自己单位的业务情况建立科目核算体系

单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种所得税计算方法,下面不正确的是()A按工资发放次数计算B按工资发放季度计算C按工资发放期间计算D按工资发放年度计算;

多选题下列功能属于工资核算系统的是()。A输入各种工资数据B工资计算和发放C工资费用的汇总和分配D成本核算

单选题在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”,最可能的原因是()。A未维护基本工资B未启动当月工资C未进行工资数据修正D启动计算并变动了当月工资

多选题工资管理模块的主要功能包括().A工资计算与汇总B工资分摊C个人所得税计算D工资发放

判断题工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。A对B错

多选题工资核算软件一般提供的工资计算方式有( )。A工资汇总计算,即工资汇总时才重新计算工资B费用分配计算,即费用分配时才重新计算工资C系统自动计算,即修改后立即重新计算工资D人工启动计算,即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资

单选题工资管理子系统的日常核算功能不包括()A工资数据的录入、修改、查询B设置用户需要的各级核算单位代码和名称C工资数据的计算汇总D自动转账功能

单选题工资系统自动生成的记账凭证如果有错,只能在( )中修改或删除。A账务处理系统B报表系统C成本核算系统D工资核算系统

单选题为了方便企业计算并缴纳个人所得税,工资核算模块提供了()的功能。A银行代发B计算个人所得税C工资分配D工资汇总