常规性职业兴趣的人做事理想化,追求完美。

常规性职业兴趣的人做事理想化,追求完美。


参考答案和解析
错误

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下列选项中,符合作者观点的是A.人生是不完美和有待修正的,要勇于正视自己的缺陷,学会接纳自己的不完美B.人生不必追求完美,正视现实最重要C.追求完美的人往往是最不幸福的人D.人要学会拿自己的优点和别人的缺点进行比较

企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人,这样的人较难与人和谐相处,或是做事不够踏实() 此题为判断题(对,错)。

哪些人容易出现职业倦怠( ) A.自我评价较低的人B.凡事追求完美的人C.工作认同缺乏的人D.外控者

组织与影响他人共同完成组织目标的工作是()职业兴趣类型的人适合从事的职业。 A、现实型B、社会型C、常规型D、事业型

具有( )职业兴趣类型的人,自信、有胆略、有抱负,沟通能力出色,擅长说服他人,追求声望、经济成就和社会地位。 A、艺术型B、管理型C、常规型D、研究型

具有( )职业兴趣类型的人,惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。 A、艺术型B、研究型C、常规型D、社会型

以下哪些符合强迫型人格障碍的特点 A、做事反复检验,苛求细节B、做事按部就班、一丝不苟C、很少与人交往D、追求完美主义,不完美就会焦虑和苦恼E、没有愉快感

喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权利和地位,是( )职业兴趣类型。A.社会型B.企业型C.常规型D.现实型

有利于个体提高自尊水平的是()。单选A.遭遇失败B.接受挫折教育C.扬长避短D.做事追求完美

根据职业兴趣理念,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A:现实型B:社会型C:企业型D:常规型

下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中,正确的有( )。A.现实型的人适合从事技能性和技术性的职业B.艺术型的人适合从事文学艺术方面的工作C.常规型的人适合从事社会、教育、咨询等方面的工作D.企业型的人不喜欢从事研究性的活动E.常规型的人看重商业和经济方面的具体成就,看重财富和地位

根据职业兴趣理念,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

我们平时做事情,只要差不多就行了,不必追求完美。

企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人,这样的人较难与人和谐相处,或是做事不够踏实。

在霍兰德职业兴趣理论中,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负,为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值,做事具有较强的目的性,是哪种类型的描述()A、常规型B、社会型C、经营型(企业型)D、艺术型

哪一类认真休闲获益最多()A、AmateurB、兴趣追求C、职业性志愿者

哪种类型的人具有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际?()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

有的人追求权力,有的人乐善好施,有得人看重物质,这是人格中哪个方面的差异()。A、职业兴趣B、价值观C、气质D、能力

单选题哪一类认真休闲获益最多()AAmateurB兴趣追求C职业性志愿者

单选题哪种类型的人具有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际?()A社会型B传统型C企业型D研究型

单选题在霍兰德职业兴趣理论中,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负,为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值,做事具有较强的目的性,是哪种类型的描述()A常规型B社会型C经营型(企业型)D艺术型

判断题我们平时做事情,只要差不多就行了,不必追求完美。A对B错

判断题企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人,这样的人较难与人和谐相处,或是做事不够踏实。A对B错

单选题根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,( )的人往往适合从事技能性和技术性的职业。A研究型B企业型C现实型D常规型

单选题根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A现实型B社会型C企业型D常规型

多选题以下哪些符合强迫型人格障碍的特点()A做事反复检验,苛求细节B做事按部就班、一丝不苟C很少与人交往D追求完美主义,不完美就会焦虑和苦恼E没有愉快感

单选题按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人的人的职业兴趣属于( )。A现实型B常规型C研究型D社会型