18、多功能型团队由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。

18、多功能型团队由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。


参考答案和解析

相关考题:

下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。() A、问题解决团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟团队E、明星矩阵团队

服务型团队是自我管理型团队的一种特殊类型,它除了具备自我管理型团队的两个要素外,还有一个要素,即其成员由来自不同工作领域、具有各种技能的员工组成,他们来到一起的目的是完成某项任务。() 此题为判断题(对,错)。

()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。 A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟团队

由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A. 问题解决型团队B. 任务型团队C. 多功能型团队D. 自我管理型团队

所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是( )。A.组成团队的目的是完成一项共同任务B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D.团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

在社会服务机构的团队结构中,()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体,他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队B:问题解决型C:小组型团队D:个案工作型

自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式,他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。

同一部门员工组成,围绕工作中的某一个问题,聚集在一起对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队是()团队。A、团结合作型B、问题解决型C、多功能型D、自我管理型

所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是()。A、组成团队的目的是完成一项共同任务B、团队成员之间可能会因为差异带来冲突C、团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现D、团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

团队是由一起工作以完成()的个体组成的一个群体。A、共同任务B、共同目标C、共同意愿D、共同利益

由来自同一职能领域或部门的员工组成的,目标在于改进工作活动或解决具体问题的团队叫做自我管理团队。()

某团队由来自同一部门的5~12个员工组成,他们定期地聚在一起,讨论并解决工作中的某些具体问题,这个团队是()A、参谋型团队B、职能式团队C、问题解决型团队D、跨专业团队

来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为()。A、自我管理团队B、虚拟团队C、多功能团队D、问题解决团队

由来自不同工作领域的人员组成的群体,目的是解决工作中出现的某些问题,属于正式群体中的()。A、命令型群体B、任务型群体C、交叉功能型群体D、自我管理型群体

()由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。A、自我管理型团队B、问题解决型团队C、多功能型团队D、以上都不是

虚拟团队是由来自不同领域的专家组成的一个混合式的团队,目的是并肩作战完成各种各样的任务。()

单选题同一部门员工组成,围绕工作中的某一个问题,聚集在一起对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队是()团队。A团结合作型B问题解决型C多功能型D自我管理型

单选题由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A问题解决型团队B任务型团队C多功能型团队D自我管理型团队

单选题()由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。A自我管理型团队B问题解决型团队C多功能型团队D以上都不是

单选题来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为()。A自我管理团队B虚拟团队C多功能团队D问题解决团队

单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是(  )。A组成团队的目的是完成一项共同任务B团队成员之间可能会因为差异带来冲突C不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现D团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

单选题由来自不同工作领域的人员组成的群体,目的是解决工作中出现的某些问题,属于正式群体中的()。A命令型群体B任务型群体C交叉功能型群体D自我管理型群体

单选题所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队,以下关于跨专业团队的描述,不正确的是()。A组成团队的目的是完成一项共同任务B团队成员之间可能会因为差异带来冲突C团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现D团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效

单选题项目经理能够从项目关键路径的完成工作中学到什么东西?()A如果任务落后,这是将来任务也会落后的标志B如果是同一组团队成员完成了某个任务,他们会对所做的事感到厌烦C如果是同一组团队成员完成了某个任务,他们需要被其他团队成员代替以保持他们的工作热情D如果关键路径的分派能够和谐地开始(SS),那么剩下的工作也会这样

判断题自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式,他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。A对B错

单选题由同一部门的员工组成,围绕工作中的某一个问题,每周花一定时间聚集在一起,对问题进行调查、分析并提出意见和建议。这种工作团队类型属于()A多功能型B自我管理型C兴趣导向型D问题解决型

单选题某团队由来自同一部门的5~12个员工组成,他们定期地聚在一起,讨论并解决工作中的某些具体问题,这个团队是()A参谋型团队B职能式团队C问题解决型团队D跨专业团队

单选题下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()A问题解决团队B自我管理团队C跨职能团队D虚拟团队E明星矩阵团队