来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为()。A、自我管理团队B、虚拟团队C、多功能团队D、问题解决团队

来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为()。

  • A、自我管理团队
  • B、虚拟团队
  • C、多功能团队
  • D、问题解决团队

相关考题:

()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。 A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟团队

由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A. 问题解决型团队B. 任务型团队C. 多功能型团队D. 自我管理型团队

美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢骚。根据上述题干,下列说法正确的有( )。I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。Ⅱ.美星公司不发牢骚的员工都完不成工作任务。Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。A. 0个B. 1个C. 2个D. 3个

美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。 根据上述题干,下列说法正确的有( )。I .美星公司A部门的员工完不成工作任务。Ⅱ.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。 A. 0个B. 1个C. 2个D. 3个

美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。根据上述题干,下列说法正确的有( )。 I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。 II.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。 III.美星公司每一个发牢騷的员工都能完成工作任务。A. 0个 B. 1个 C. 2个 D. 3个

为了使工作丰富化,应考虑()A、让员工在不同的工序和设备上操作B、告诉员工结果反馈给员工C、把工作结果反馈给员工D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义E、让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感

自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式,他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。

管理人员的职责是激发员工的工作干劲,以此来完成自己的工作任务。

()即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。A、沟通B、协调C、管理D、合作

多重系统也称余度系统,因为().A、引入多重(套)系统执行同一指令,完成不同工作任务B、引入多重(套)系统执行不同指令,完成同一项工作任务C、引入多重(套)系统执行不同指令,完成不同工作任务D、引入多重(套)系统执行同一指令,完成同一项工作任务

企业中的成员为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是()A、工作职责B、工作流程C、工作权限D、工作关系

()是指为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合,它常常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达。A、任务B、职责C、职务D、工作要素

所谓部门化原则是规定()。A、同一部门员工完成相似的工作B、同一部门员工完成各自不同的工作C、同一部门员工完成相关的工作D、同一部门员工共同完成一项工作

()是一个员工为了完成其负责的工作而要执行的若干项不同任务。A、招聘B、选拔C、工作分析D、职责

员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位,被称为()。A、技能等级模块B、知识C、技能D、业绩标准

()由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。A、自我管理型团队B、问题解决型团队C、多功能型团队D、以上都不是

实现职务丰富化的途径有()。A、让员工从头到尾完成一项完整的工作B、让员工有与客户接触的机会C、允许员工自行安排工作进度D、增加某职务应完成不同任务的数量E、不断调换员工岗位种类

多选题实现职务丰富化的途径有()。A让员工从头到尾完成一项完整的工作B让员工有与客户接触的机会C允许员工自行安排工作进度D增加某职务应完成不同任务的数量E不断调换员工岗位种类

单选题()即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。A沟通B协调C管理D合作

单选题由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A问题解决型团队B任务型团队C多功能型团队D自我管理型团队

单选题()由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。A自我管理型团队B问题解决型团队C多功能型团队D以上都不是

单选题来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为()。A自我管理团队B虚拟团队C多功能团队D问题解决团队

判断题自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式,他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。A对B错

单选题()是一个员工为了完成其负责的工作而要执行的若干项不同任务。A招聘B选拔C工作分析D职责

多选题为了使工作丰富化,应考虑()A让员工在不同的工序和设备上操作B告诉员工结果反馈给员工C把工作结果反馈给员工D使员工明确完成其岗位任务的重要意义E让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感

单选题员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位,被称为()。A技能等级模块B知识C技能D业绩标准

单选题企业中的成员为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是()A工作职责B工作流程C工作权限D工作关系