工作分析一般要进行哪些方面的分析？
工作分析一般要进行哪些方面的分析？
参考解析
略
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培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）A、绩效分析、人员分析、组织分析B、工作任务分析、人员分析和组织分析C、绩效分析、工作分析D、组织分析、个人分析
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）：A、个人绩效分析、工作分析、组织分析B、工作任务分析、人员分析和组任务分析C、绩效分析、工作分析D、组织分析、个人分析
单选题工作分析概况对了解每项工作分析来说是必要的，通常是写在记录工作分析结果的表格的开头，一般要考虑的相对重要和常用的资料不包括（）。A工作分析的主题B工作分析实施的日期C工作分析的代号D工作分析的名称
单选题（）在进行工作活动时间估算时，下列哪些方面应考虑？A资源的能力B专家的判断C运用模型分析DMONTER CARLO分析