方法分析需要分析哪几个问题（）A现在如何做？B为何这样做？C可否用其他方法做？D应当用什么方法来做？E应当在何时做？

战略分析需要考虑许多方面的问题,主要是外部因素分析和内部因素分析。此时,企业进行战略分析的方法主要是() A、差距分析B、经营环境分析C、SWOT分析D、战略评估

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学习需要分析,也称“前端分析”、“学习需要的评价”,其核心是寻求解决问题的方法。() A、错误B、正确

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煤质分析有哪些试验方法?试验时需要注意什么问题?

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分析学习需要是教学设计活动的基础和入手环节,也有助于理清问题与方法手段之间的关系,根据差距所产生的情况分析学习需要主要有()。 A.外部参照需要分析法B.内部参照分析法C.内部和外部参照需要分析法D.整体参照分析法

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学习需要分析的目的主要有哪几个方面？

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工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述，可以概括为下列哪几个方面的分析（）A、工作名称分心B、工作规范分析C、工作环境分析D、工作条件分析E、工作过程分析

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作品说明的写作需要包含哪几个部分？（）A、遇到的问题B、分析的过程C、解决方案D、创新点

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以下哪一方法不属于战略问题管理过程中分析问题的方法（）A、分析企业内外部环境B、战略问题寿命周期分析C、战略问题分析D、假设分析

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定性分析和定量分析的共同点在于（）。A、都是通过比较分析解决问题B、都是通过统计分析方法解决问题C、都是通过计量分析方法解决问题D、都是通过技术分析方法解决问题

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在问题建构阶段，教育政策分析者需要回答的问题有（）A、政策问题是什么？B、该问题为什么需要上升到政策层面来加以解决？C、不同的政策问题主要采用哪些分析方法？D、为什么需要进行政策方案论证？

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根据机构外社会或职业的要求来确定对学习者期望值，并以此为标准分析学习者目前的学习现状，找出差距，确定学习需要的方法是（）。A、考夫曼的系统分析方法B、内部参照需要分析方法C、外部参照需要分析方法D、问题的性质分析

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认为分析学习需要可从任何一步开始的是（）。A、考夫曼的系统分析方法B、内部参照需要分析方法C、外部参照需要分析方法D、问题的性质分析

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用弹性分析方法处理经济问题简单易行，计算（），需要的数据（），应用（），但分析存在一定（），分析结果在许多情况下显得比较粗糙。

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通过对灌溉水源条件分析可以确定哪几个问题？

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对问题的性质作出判断，以便确定该问题是否通过教学设计的途径加以解决的方法是（）。A、考夫曼的系统分析方法B、内部参照需要分析方法C、外部参照需要分析方法D、问题的性质分析

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分析学习需要是教学设计活动的基础和入手环节，也有助于理清问题与方法手段之间的关系，根据差距所产生的情况分析学习需要主要有（）。A、外部参照需要分析法B、内部参照分析法C、内部和外部参照需要分析法D、整体参照分析法

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问答题正确运用回归分析方法需要注意哪些问题？

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单选题根据机构外社会或职业的要求来确定对学习者期望值，并以此为标准分析学习者目前的学习现状，找出差距，确定学习需要的方法是（）。A考夫曼的系统分析方法B内部参照需要分析方法C外部参照需要分析方法D问题的性质分析

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