服务纪律考核标准规定：与他人勾结作假报单的按（）进行考核。A处以作假金额12倍考核B服务体系内通报C情节严重的予以整顿、暂停业务、撤站D下降一个级别
服务纪律考核标准规定：与他人勾结作假报单的按（）进行考核。
A处以作假金额12倍考核
B服务体系内通报
C情节严重的予以整顿、暂停业务、撤站
D下降一个级别
参考解析
略
相关考题：
服务纪律考核标准规定：维修停机时间长造成客户投诉有损玉柴服务形象的按（）进行考核。A处以200-1000元/次罚款B服务体系内通报C不按要求到位服务造成的损失由服务站100%承担D情节严重的处以1000元以上罚款、停业整顿、直至撤站处理
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。A、《职工“两纪”问题警示通知书》B、问题警示通知书C、《职工待岗培训通知书》D、培训通知书
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。A、逐级B、分级C、分别D、分段
机动车维修企业有下列（）情形之一的，其年度质量信誉等级为B级。A、不按要求参加年度质量信誉考核或不按要求提供质量信誉考核材料，且不按要求补正的B、在质量信誉考核过程中弄虚作假、隐瞒情况或提供虚假材料的C、不按要求建立质量信誉档案，或在质量信誉考核过程中不配合，导致质量信誉考核工作无法进行的D、不申请进行质量信誉考核的企业
劳动纪律考核是对客服代表进行哪方面的考核？（）A、执行客户服务中心交接班制度情况进行考核B、执行客户服务中心规章制度情况进行考核C、执行客户服务中心话务员岗位责任制情况进行考核D、执行客户服务中心首问负责制情况进行考核
对于受理人在受理服务质量类投诉时，未按要求进行解释、处理，就直接派发工单的。如被质检发现，按（）。A、未按规定进行考核；B、未按流程操作进行考核；C、违反纪律进行考核；D、流程错误进行考核。
《莆田市出租汽车客运服务质量考核暂行规定》对驾驶员违反下列规定之一的每次计5分（），并列入所在企业服务质量考核计分。A、不按规定使用计价器B、不按规定运价标准收费C、不按规定持服务监督卡上岗D、不接受行业管理部门执法检查
按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重B、实行定量指标与定性指标相结合C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D、实行静态的管理方法
单选题下列关于计量标准稳定性及其考核的说法中，错误的是( )。A计量标准的稳定性就是计量标准器的稳定性B有效期内的有证标准物质可以不进行稳定性考核C在进行计量标准稳定性考核时，应当优先采用核查装置进行考核D若有关计量检定规程对计量标准的稳定性考核方法有明确规定时，可按其规定进行考核
多选题机动车维修企业有下列（）情形之一的，其年度质量信誉等级为B级。A不按要求参加年度质量信誉考核或不按要求提供质量信誉考核材料，且不按要求补正的B在质量信誉考核过程中弄虚作假、隐瞒情况或提供虚假材料的C不按要求建立质量信誉档案，或在质量信誉考核过程中不配合，导致质量信誉考核工作无法进行的D不申请进行质量信誉考核的企业
单选题按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A按岗位设置不同的考核内容和考核权重B实行定量指标与定性指标相结合C定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D实行静态的管理方法