计划目标要解决的问题是()。A做什么B谁去做C怎么做D何时完成

计划目标要解决的问题是()。

A做什么

B谁去做

C怎么做

D何时完成


参考解析

相关考题:

问题定义阶段必须回答的关键问题是()。 A.要解决的问题是什么B.确定目标系统必须具备哪些功能C.怎样实现目标系统D.如何具体实现系统

微观经济学要解决问题是资源利用,宏观经济学要解决的问题是资源配置。

创建项目团队要解决的问题是()。 A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、明确岗位职责和权限

课程机构要解决的主要问题是根据培养目标设置哪些课程,如何设置等问题。() 此题为判断题(对,错)。

微观经济学要解决的问题是资源配置,宏观经济学要解决的问题是资源利用。() 此题为判断题(对,错)。

在软件生存周期中,()阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么?”。 A.详细设计B.可行性分析和项目开发计划C.概要设计D.软件测试

课程计划首先要解决的问题是( )。

青春期要解决的核心问题是()A学习能力B异性交往C人生目标D同辈群体

宏观经济学要解决的问题是()

宏观经济学要解决的解决问题是()。

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

在软件生存周期中,()阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么?”。A、详细设计B、可行性分析和项目开发计划C、概要设计D、软件测试

制定培训总体计划的(),是指从企业整体的宏观管理讲,培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。A、目标B、目的C、要求D、前提

培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。A、方法要可行B、目标要明确C、形式要多样D、评估要科学

数据挖掘要解决的问题是什么?

谈判中要解决的实质性问题是()A、目标B、手段C、行为D、诡辩

明确设计要解决的技术问题不包括()A、判断问题是否值得解决B、判断问题是否当前可以解决C、判断解决该问题所得到的产出是否比投入多D、判断问题是否能够解决

发现与明确问题是设计的第一个环节,明确设计要解决的技术问题不包括()A、判断问题是否值得解决B、判断问题是否当前可以解决C、判断解决该问题所得到的产出是否比投入多D、判断问题是否能够解决

软件需求分析要解决的问题是()。A、目标系统到底做什么B、使系统的结构优化C、确定对系统的综合要求D、指明系统的特性

多选题在制定计划的时候,需要解决的关键问题是 ( )A我们现在处于什么样的状况之下B我们的目标是什么C我们如何能够实现目标D当环境变化时是否有备选计划E备选计划是否符台目标要求

单选题计划目标要解决的问题是()。A做什么B谁去做C怎么做D何时完成

单选题培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。A方法要可行B目标要明确C形式要多样D评估要科学

判断题课程机构要解决的主要问题是根据培养目标设置哪些课程,如何设置等问题。A对B错

单选题在软件生存周期中,()阶段必须要回答的问题是“要解决的问题是做什么?”。A详细设计B可行性分析和项目开发计划C概要设计D软件测试

单选题谈判中要解决的实质性问题是()A目标B手段C行为D诡辩

判断题微观经济学要解决问题是资源利用,宏观经济学要解决的问题是资源配置。A对B错

填空题宏观经济学要解决的解决问题是()。