25、组织文化建设的目的是增强组织的信誉。

25、组织文化建设的目的是增强组织的信誉。


参考答案和解析
错误

相关考题:

组织参观的目的效果有()。 A、扩大组织知名度B、和谐社区关系C、促进业务D、增强员工的自豪感E、增强家属的自豪感

组织沟通的目的()。 A、构建和谐的员工关系B、实现组织目标C、加强沟通效果D、加强组织企业文化建设

公共关系所说的“形象”的本质是()。 A、环境B、组织的包装C、组织的人员D、信誉

诚心意识指的是组织成员对组织的忠诚,不包括组织对社会的信誉。()

组织的信誉是组织无形形象的()内容。

施工评标中,可以反映出对项目的施工组织、技术、风险等方面的能力的是( )。A.资质条件B.财务状况C.类似项目的业绩D.信誉

企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错

旅游组织文化建设的途径是怎样的?

下列说法,可作为残联组织文化建设措施的是()A、明确残联组织文化建设的原则,如:知行并进、开放交流等B、创新残联组织文化建设的载体,如:文化设施、文化活动、文化传媒等C、完善残联文化建设的长效机制,问责、创新、领导、培训等D、创造残联文化建设的制度环境,内部管理的制度化、科学化、民主化

学校文化建设的核心是()A、校园文化建设B、课程文化建设C、组织文化建设D、特色文化建设

企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。

企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。

组织文化建设也称组织的“()”。

建立管理激励与约束机制根本目的是()。A、激发人的内在动力B、实现组织目标C、增强组织凝聚力D、增加企业利润

企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

组织文化建设的出发点和归宿是()A、公司使命B、组织战略C、组织目标D、组织共同的价值观

简述组织文化建设的步骤。

关于创建组织文化要注意的问题,表述错误的是()A、慎重地选择组织的价值标准B、进行感情投资,增强组织意识C、注意相同层次组织文化建设D、找到组织文化创建的切入点

()是组织文化建设的出发点和归宿。A、组织哲学B、组织精神C、组织宗旨D、组织最高目标

培训与开发的目的不包括()。A、提高员工的福利B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感

单选题关于创建组织文化要注意的问题,表述错误的是()A慎重地选择组织的价值标准B进行感情投资,增强组织意识C注意相同层次组织文化建设D找到组织文化创建的切入点

单选题对中国的团队进行管理的目的在于()A增强组织团队外部的实力B增强组织团队自身的实力C增强组织团队自身的凝聚力D增强组织团队自身的实践力

判断题企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错

单选题组织文化建设的出发点和归宿是()A公司使命B组织战略C组织目标D组织共同的价值观

单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程

判断题企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。A对B错

填空题组织文化建设也称组织的“()”。

单选题组织变革的根本目的是 ( )A增强员工团结力B提高组织的效能C提高企业声誉D改变企业形象