企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。

企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。


相关考题:

企业文化的保证体系中制度保证包括()内容。 A、企业文化的物质保证B、企业组织制度建设C、企业生产技术和管理制度建设D、企业岗位责任制度建设E、企业民主制度建设

企业文化的制度保证包括() A.企业民主制度建设B.企业组织制度建设C.企业岗位责任制度建设D.企业生产技术和管理制度建设

在企业文化的保证体系中,()是企业文化建设的根本保证。 A.教育保证B.制度保证C.物质保证D.精神保证

在企业文化建设初期,组织制度保证是关键性保证措施。() 此题为判断题(对,错)。

制度保证是企业文化建设的基础保证。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

( )是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。A、合规组织建设B、合规文化建设C、合规制度建设D、合规管理建设

1.企业文化建设的保证体系包括( )等。(A)物质保证(B)组织制度保证(C)教育保证(D)礼仪保证与固化

203.( )是企业竞争力的重要元素,是搞好国有企业的思想、政治、组织工作的保证。A.企业党建工作B.企业文化建设工作C.企业制度建设工作D.企业组织建设工作

在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度

战略实施的内容包括()。A、建立和调整企业的组织结构B、人员和制度管理C、企业文化建设D、创建企业核心能力E、处理冲突、政治和变革

企业文化建设的主要任务:培育()、加强制度文化建设、提升企业形象。

企业文化管理的组织管理中,组织体系一般设有()。A、企业文化建设领导小组B、企业文化部C、宣传部门D、基层单位企业文化建设小组

属于企业文化建设中期规划内容的是()。A、企业核心价值观B、企业未来10年的事业领域C、企业远景规划的基本建设步骤D、相关组织机构的调整与制度建设

()可以为内部控制有效性提供有力保证。A、企业文化建设B、外部节约C、企业组织框架D、风险预测

企业文化建设的保证体系包括()等。A、物质保证B、组织制度保证C、教育保证D、礼仪保证与固化

企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度

多选题企业文化建设的保证体系包括()等。A物质保证B组织制度保证C教育保证D礼仪保证与固化

多选题战略实施的内容包括()。A建立和调整企业的组织结构B人员和制度管理C企业文化建设D创建企业核心能力E处理冲突、政治和变革

单选题属于企业文化建设中期规划内容的是()。A企业核心价值观B企业未来10年的事业领域C企业远景规划的基本建设步骤D相关组织机构的调整与制度建设

单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程

多选题企业文化管理的组织管理中,组织体系一般设有()。A企业文化建设领导小组B企业文化部C宣传部门D基层单位企业文化建设小组

多选题企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括()。A建立计划和组织保障体系B保证企业文化建设投入C进行企业文化系统传播D领导和制度作用双管齐下

单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A企业文化建设可以为企业提供精神支柱B企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

判断题企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。A对B错