一般说来,重视量化处理,可选择();重视质的研究,可以选择();对于自己了解较多的问题,可以选择();而对于自己了解较少的问题,可以选择()。
一般说来,重视量化处理,可选择();重视质的研究,可以选择();对于自己了解较多的问题,可以选择();而对于自己了解较少的问题,可以选择()。
参考解析
略
相关考题:
“解释”这一影响技巧具有的作用是A、解释能使来访者从新的视角去了解和认识自己及自己的问题B、解释可以帮助来访者明确别人的行为与自己行为的不同C、解释可以促使来访者重视其生活中的人际关系D、解释可以促使来访者重视其工作中的方式方法E、解释可以防止阻抗和移情的产生
对于面对工作和职业选择时,不保守的做法是() A.选择离开自己原来的公司B.决定发展自己在其它方面的能力C.选择改变对自己对工作问题的重视程度,更关注自己的生活D.选择把部分日常工作交给别人来做,让他们承担一定的责任
一般说来,重视量处理。可选择开放型访谈:重视质的研究。可以选择封闭型访谈:对于自己了解较多的问题。可以选择开放型访谈:而对于自己了解较少的问题。可以选择封闭型访谈。() 此题为判断题(对,错)。
下列不属于开放式问题的优点的是()。A、可以帮助调查人员开阔思路B、使被调查者感到自己受到了重视C、问题的回答标准化,可比性强D、回答者对问题的理解较清楚,填写方便,迫使被调查者选择答案做出回答
对于知识性问题或决策性问题,反馈时应注意( )A. 不要给对方似是而非、含糊不清的回答B. 自己不懂的,可以含糊回答C. 搞清对方问题的核心,不要答非所向D. 了解对方的意图,针对问题的实质给予解答E. 了解对方的意图,系统全面地给予解答
关于绩效面谈的说法,正确的是( )。A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解员工工作完成情况,以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,无须了解企业对自己的期望
关于儿童言语听觉评估词表的选择有误的是()A、选择声调识别或韵母识别可以了解低、中频听力补偿效果B、选择声母识别可了解中频听力补偿效果C、选择双音节词识别可了解言语可懂度D、选择短句识别可以了解识别连续语言的能力及词语间的相互掩蔽影响程度E、选择自然环境声响识别,可以了解对不同频响声音的感知
对于面对工作和职业选择时的做法,不保守的做法是()。A、小贾最终选择离开自己原来的公司B、小丽决定发展自己在其他方面的能力C、李总选择改变自己对于工作问题的重视程度,更关注自己周围的生活D、王总的选择是把日常的一些工作交给别人做,让他们承担一定的责任
关于绩效面谈的说法,正确的是()A、绩效面谈的内容应是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解员工的实际情况,以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况,无须了解企业对自己的期望
单选题关于风险选择,错误的是()A在风险管理中必须了解自己所承担的风险,必须选择那些自己能够识别的风险。B风险选择虽然要考虑自己的承受能力,但是眼前利润非常可观、最终无法承担风险的业务也可以适当做一些。C风险选择应该以可以获利为最终目标D风险选择应该以擅长管理为必要条件E风险选择应该充分考虑市场容量
多选题志愿者绩效评估的目的是()A对于志愿者而言,可以提高志愿者的服务动机B对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求C对于机构而言,可以保证机构服务质量D对于机构而言,可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度E对于社会而言,可以促进社会问题的解决与社会的稳定
单选题对于面对工作和职业选择时的做法,不保守的做法是()。A小贾最终选择离开自己原来的公司B小丽决定发展自己在其他方面的能力C李总选择改变自己对于工作问题的重视程度,更关注自己周围的生活D王总的选择是把日常的一些工作交给别人做,让他们承担一定的责任
单选题关于儿童言语听觉评估词表的选择有误的是()A选择声调识别或韵母识别可以了解低、中频听力补偿效果B选择声母识别可了解中频听力补偿效果C选择双音节词识别可了解言语可懂度D选择短句识别可以了解识别连续语言的能力及词语间的相互掩蔽影响程度E选择自然环境声响识别,可以了解对不同频响声音的感知
单选题风险资本家更倾向于选择()的项目,可以及时了解企业经营的基本情况和现阶段存在的主要问题。A美国B离自己远C离自己近D欧洲