企业文化同人类其他文化一样,在传播过程中总是存在着()的现象。A文化飞跃B文化变异C文化遗失D文化渐变

企业文化同人类其他文化一样,在传播过程中总是存在着()的现象。

A文化飞跃

B文化变异

C文化遗失

D文化渐变


参考解析

相关考题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。() 此题为判断题(对,错)。

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征 A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理

人类生存和发展一刻也离不开文化传播。文化传播是人类社会最普遍、最重要、最深层和最复杂的现象之一。这主要说明( )。A.人类社会的所有现象都是文化传播现象B.文化传播是人类生存和发展的基础C.文化传播的多种途径与人们生活密切相关D.文化传播是人类社会产生的根源

()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。 A.企业领导层B.英雄模范人物C.普通员工D.意见领袖

企业文化在传播的过程中,冲突是可以避免的。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化传播可以区分为()。 A.企业文化反传播B.企业文化全传播C.企业文化内传播D.企业文化外传播E.企业文化正传播

企业文化外传播的主要通道有() A.成熟.成型企业文化的主动输出传播B.成熟.成型企业文化的被动输出传播C.成熟.成型企业文化的示范传播D.企业文化行为客体的攀比与模仿E.企业文化行为主体的攀比与模仿

犯罪这一社会现象,同其他社会现象一样,都存在着过去的遗迹、现在的基础和将来的萌芽,这是犯罪预测的现实前提。()

沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。A外传播B内传播C由外向内传播D由内向外传播

企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?

强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。A对B错

企业文化外传播的主要通道为()。A、成熟、成型企业文化的主动输出传播B、成熟、成型企业文化的示范传播C、企业文化行为主体的攀比、模仿D、企业家的意识、行为、作风等

沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。A、外传播B、内传播C、由外向内传播

企业文化在传播过程中,冲突是可以避免的。

强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。

企业文化传播过程包括()。A、企业文化的内传播B、企业文化的直接传播C、企业文化的外传播D、企业文化的间接传播

在企业文化生成过程中,()起着催化、引导的作用。A、传播媒介B、传播沟通C、传播模式D、传播行为

企业文化是()。A、是企业在公司领导借鉴其他企业经验制定的B、企业文化是指企业管理中的各种文化现象C、企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象D、文化是人类社会历史实践过程中所创造的精神财富

单选题企业文化同人类其他文化一样,在传播过程中总是存在着()的现象。A文化飞跃B文化变异C文化遗失D文化渐变

多选题企业文化传播过程包括:()。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播

判断题企业文化在传播过程中,冲突是可以避免的。A对B错

单选题沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。A外传播B内传播C由外向内传播D由内向外传播

判断题强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。A对B错

填空题正如经济、文化等活动与地理环境之间存在着密切的联系一样,人类社会的政治经济活动也与地理环境之间存在着密切的联系。这种联系就构成了()现象。

单选题沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。A外传播B内传播C由外向内传播