行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。A对B错

行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。

A对

B错

参考解析

略

相关考题：

所谓电信管理的基本原则就是监督管理电信市场所必须遵守的行为规范和准则。() 此题为判断题(对，错)。
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教师在设计教学过程时，其教学目标的确定既要考虑学生的整体水平，又要照顾学生间的个体差异，这反映了制定教学目标应遵循()。A.难度适中原则B.可操作性原则C.全面性原则D.全体性原则
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编制建设工程监理规划需满足的要求是()。A:基本构成内容和具体内容都具有针对性、指导性和可操作性B:基本构成内容和具体内容都应当力求统一C:基本构成内容应力求统一，具体内容应有针对性、指导性和可操作性D:基本构成内容应有针对性、指导性和可操作性，具体内容应力求统一
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编制建设工程监理规划需满足的要求是()A:基本构成内容和具体内容都应当力求统一B:基本构成内容和具体内容都具有针对性、指导性和可操作性C:基本构成内容应力求统一，具体内容应具有针对性、指导性和可操作性D:基本构成内容应有针对性、指导性和可操作性，具体内容应力求统一
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对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：A.所有员工必须定期复习和学习行为规范B.鼓励员工参与行为规范的制定C.行为规范的内容和目的公开化D.对于违规事件规定惩戒条款
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礼仪就是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则。A对B错
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对执行网点精神行为规范的先进员工和团队给予表扬时以下哪项不是应遵循的原则（）。A、及时性原则B、宽容性原则C、适当性原则D、一致性原则
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全员“PR”原则就是要动员全体员工都来做（），人人都注意维护（）。
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局数据的制作必须遵守（）的原则，工作完成后要建立详细的记录，局数据制作人员和核对人员应签名备案。执行局数据制作前，操作人员应做好相应的（）工作。
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合同中，结算方式、履行地点和期限应详细无误，这反映了拟写合同应注意（）。A、措词用字力求准确简洁B、内容必须具体明确C、严肃经济合同纪律D、签订合同必须手续完备
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培训师对学员进行学习方法的指导要力求（）便于操作。A、准确；B、恰当；C、具体；D、实用。
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行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
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员工行为规范的设计原则包括（）。A、一致性原则B、针对性原则C、合理性原则D、可操作性原则E、简洁性原则
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礼仪就是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则。
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企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
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工作分解结构给出的项目工作远比项目活动清单列出的活动要详细、具体和可操作性。
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标准作业指导书的编制对于操作动作和作业要点的阐述要尽可能具体和详细，以便于员工学习和遵守。
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党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的（）A、政治纪律B、组织纪律C、经济工作纪律D、群众工作纪律
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企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。
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电信监督管理的基本原则就是监督管理电信市场所必须遵守的行为规范和准则。
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单选题合同中，结算方式、履行地点和期限应详细无误，这反映了拟写合同应注意（）。A措词用字力求准确简洁B内容必须具体明确C严肃经济合同纪律D签订合同必须手续完备
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填空题全员“PR”原则就是要动员全体员工都来做（），人人都注意维护（）。
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判断题企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。A对B错
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多选题员工行为规范的设计原则包括（）。A一致性原则B针对性原则C合理性原则D可操作性原则E简洁性原则
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单选题对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）A所有员工必须定期复习和学习行为规范。B鼓励员工参与行为规范的制定。C行为规范的内容和目的公开化。D对于违规事件规定惩戒条款。
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判断题行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。A对B错
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判断题标准作业指导书的编制对于操作动作和作业要点的阐述要尽可能具体和详细，以便于员工学习和遵守。A对B错
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