文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。A对B错

文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。

A对

B错

参考解析

略

相关考题：

下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。 A、把企业价值观和员工意识作为研究重点B、重视人C、企业文化是企业长期经营管理中形成的D、强调社会责任和集体主义
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企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。() 此题为判断题(对，错)。
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以下对心理惯性认识正确的是()。 A.心理惯性使我们习惯运用旧有思考模式解决问题。B.越是深入详细地了解一件事物，就越难以摆脱它的旧有模式。C.心理惯性对于解决重复性的问题很有帮助。D.成为人们跳出问题所在领域寻找方案的障碍。E.重大创新往往取决于如何动摇和摧毁原有的系统。
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下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设
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企业文化的精神文化层次是指企业中长期形成的（）A、美誉度B、习俗、礼仪C、价值观念D、习惯、制度
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企业文化中的精神文化层次，包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯、成文与不成文但已约定俗称的制度等。
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企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的（）A、精神文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、企业品牌形象
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企业文化的精神文化层次包括企业中长期形成的（）A、美誉度B、习俗、礼仪、习惯、制度C、价值观念D、设施摆放组合
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企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（）三个部分组成。A、精神文化B、传统文化C、制度文化D、物质文化
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企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
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实践已经证明，思想解放的程度决定了跨越式发展的速度。全局要上下同心，做到三个正确认识：其中不是（）A、认识企业发展历史与未来发展方向B、认识企业文化与未来发展方向C、认识过去取得的成绩与将来面临的任务D、认识过去的成功经验与未来的持续改进
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文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。
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企业文化中的物质文化层次，包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已约定俗称的制度等。
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越是成功的人成就他人的心态就越差。
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企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理和（）等的总和A、习惯B、知识C、素质D、服装
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单选题企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的（）A精神文化层次B制度文化层次C物质文化层次D企业品牌形象
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多选题企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由（）三个部分组成。A物质文化B精神文化C传统文化D制度文化
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判断题企业文化中的精神文化层次，包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯、成文与不成文但已约定俗称的制度等。A对B错
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单选题企业文化建设实质是打破旧有（），建立新文化的过程。A文化惯性B习惯C习俗D传统惯性
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判断题企业文化中的物质文化层次，包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已约定俗称的制度等。A对B错
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单选题企业文化的精神文化层次是指企业中长期形成的（）A美誉度B习俗、礼仪C价值观念D习惯、制度
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单选题企业文化的制度文化层次是指企业中长期形成的（）A美誉度B习俗、礼仪、习惯、制度C价值观念D设施摆放组合
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单选题企业文化的精神文化层次包括企业中长期形成的（）A美誉度B习俗、礼仪、习惯、制度C价值观念D设施摆放组合
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单选题企业文化的消极功能是企业文化在其（）阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。A成长B发展C衰落D成熟
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判断题文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。A对B错
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单选题企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理和（）等的总和A习惯B知识C素质D服装
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判断题企业文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。A对B错
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