培训效果评估中，最易于进行，也是最基本、最普遍的评估方式是（）。A．学习评估B．反应评估C．行为评估D．结果评估
培训效果评估中，最易于进行，也是最基本、最普遍的评估方式是（）。
A．学习评估
B．反应评估
C．行为评估
D．结果评估
参考答案和解析
反应评估
相关考题：
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估
关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。A、反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式B、直接观察是进行工作行为评估最常用的方法C、反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D、投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容
单选题关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。A反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式B直接观察是进行工作行为评估最常用的方法C反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容
单选题培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。A结果评估B学习评估C反应评估D行为评估