单选题采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）A第一层次的评估B第二层次的评估C第三层次的评估D第四层次的评估
单选题
采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）
A
第一层次的评估
B
第二层次的评估
C
第三层次的评估
D
第四层次的评估
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列关于学习评估的说法正确的是( )。A．学习评估是评估受训人员“学到了什么”B．通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍C．学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法D．学习评估是最基本、最常用的评估方式E．受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容
下列有关学习评估的表述，不正确的是( )。A．学习评估是评估受训人员“学到了什么”B．受训人在知识、技能或态度是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容C．学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法D．学习评估通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍E．A、B两项不正确
某信息系统项目在项目预测与评估的过程描述如下：①聘请多领域专家采取背对背的方式进行；②借助问卷获取专家的评估结论；③汇总问卷结果并在专家间传阅；④专家调整各自评估结论；⑤通过多轮征询获得专家对项目评估的一致见解。那么该项目的评估采用的方法是__(48)__。A.相关关系法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.SWOT方法
下列关于学习评估的说法正确的有( )。A.学习评估是评估受训人员“学到了什么”B.受训人在参加培训与开发结束后，在知识、技能或态度等方面是否有了提高或改变，是学习评估的主要内容C.学习包含知识、技能、态度等三大类，可以采用相同的评估方法D.学习评估是最基本、最常用的评估方式E.通常采用访谈、问卷调查等方法，其中问卷调查法的应用最为普遍
(2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有（ ）。A.根据受训者是否满意进行评估B.根据受训者考试分数评估C.根据受训者是否获得证书进行评估D.通过调查表或报告书进行评估E.通过领导点评进行评估
某信息系统项目在项目预测与评估的过程描述如下： ①聘请多领域专家采取背对背的方式进行； ②借助问卷获取专家的评估结论； ③汇总问卷结果并在专家间传阅； ④专家调整各自评估结论； ⑤通过多轮征询获得专家对项目评估的一致见解。 那么该项目的评估采用的方法是（）A、相关关系法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、SWOT方法
多选题关于评估内容方法的说法，正确的是（ ）。A反应评估中问卷调查法使用最为普遍B工作行为评估中行为评价量表是最常用的方法C组织一定会进行投资收益评估D知识方面通常采用笔试E态度方面通常采用实际操作
单选题采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）A第一层次的评估B第二层次的评估C第三层次的评估D第四层次的评估