事业单位工作人员的处分决定被变更，需要调整该工作人员的岗位等级或者工资待遇的，应当按照规定予以调整。()
事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）A、正常增加薪级工资B、调整津贴补贴标准C、岗位変动人员工资调整D、调整基本工资标准
事业单位工作人员工资包括（）A、基本工资B、岗位工资C、绩效工资D、津贴补贴
（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员工作表现和资历的是（）。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴
江苏省事业单位工作人员工资套改时，折算的工龄可计算为套改年限。
事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。A、政治理念B、工作业绩C、实际贡献D、岗位职责
事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A、学历B、考核结果C、资历D、科研成果
考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及（）的依据。
事业单位工作人员工资组成包括（）。A、岗位工资和薪级工资B、岗位工资和绩效工资C、岗位工资和津贴补贴D、岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
事业单位工作人员工资包括（）A、基本工资、岗位工资、薪级工资B、岗位工资、薪级工资、津贴补贴C、基本工资、绩效工资、津贴补贴D、基本工资、岗位工资、津贴补贴
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是（）。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴
事业单位绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据，合理拉开差距。
教师工资待遇应以（）为参照。A、事业单位工作人员工资B、公务员工资C、企业单位工作人员工资D、特殊行业工资
事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、工龄工资
（）主要体现了工作人员的工作表现和资历。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、事业单位津贴补贴
事业单位工作人员工资包括（）A、基本工资B、职务工资C、绩效工资D、津贴补贴
填空题考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及（）的依据。
单选题（）主要体现了工作人员的工作表现和资历。A岗位工资B薪级工资C绩效工资D事业单位津贴补贴
单选题事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）A岗位工资B薪级工资C绩效工资D工龄工资
填空题（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
多选题事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责
单选题教师工资待遇应以（）为参照。A事业单位工作人员工资B公务员工资C企业单位工作人员工资D特殊行业工资
单选题事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A学历B考核结果C资历D科研成果
单选题事业单位工作人员工资组成包括（）。A岗位工资和薪级工资B岗位工资和绩效工资C岗位工资和津贴补贴D岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴
多选题事业单位工作人员工资包括（）A基本工资B岗位工资C绩效工资D津贴补贴
单选题关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。A事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同B事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。C事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人D事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
多选题事业单位工作人员工资包括（）A基本工资B职务工资C绩效工资D津贴补贴